Σχεδιάστε, αυτοματοποιήστε και βελτιστοποιήστε τις διαφημιστικές σας καμπάνιες, αξιοποιώντας Τεχνητή Νοημοσύνη, πραγματικά δεδομένα και προηγμένα εργαλεία Analytics
Η ψηφιακή διαφήμιση δεν αφορά πλέον μόνο τη δημιουργία διαφημίσεων. Η πραγματική πρόκληση είναι ο στρατηγικός σχεδιασμός, η συνεχής βελτιστοποίηση της απόδοσης και η λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων μέσα από δεδομένα, Analytics και Τεχνητή Νοημοσύνη. Σύμφωνα με πρόσφατες διεθνείς έρευνες, περισσότεροι από τους μισούς επαγγελματίες του Marketing δυσκολεύονται να αποδείξουν την πραγματική απόδοση (ROI) των ψηφιακών διαφημιστικών τους ενεργειών.
Το πρόγραμμα «Ψηφιακή Διαφήμιση μέσω Google Ads & Meta Ads με Τεχνητή Νοημοσύνη» της SocialSpace Academy θα σας καθοδηγήσει στον στρατηγικό σχεδιασμό, τη βελτιστοποίηση και τη συνεχή αξιολόγηση διαφημιστικών καμπανιών υψηλής απόδοσης, αξιοποιώντας σύγχρονες τεχνικές Digital Advertising, προηγμένα εργαλεία Analytics και τις δυνατότητες της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Γιατί να παρακολουθήσω το σεμινάριο Ψηφιακής Διαφήμισης μέσω Google Ads & Meta Ads με Τεχνητή Νοημοσύνη:
Η ψηφιακή διαφήμιση δεν αφορά πλέον μόνο τη δημιουργία και δημοσίευση διαφημίσεων. Η πραγματική πρόκληση είναι ο στρατηγικός σχεδιασμός, η αποτελεσματική αξιοποίηση του διαφημιστικού προϋπολογισμού και η συνεχής βελτιστοποίηση της απόδοσης των καμπανιών μέσα από δεδομένα, προηγμένα Analytics και εξειδικευμένα εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης. Οι οργανισμοί που αξιοποιούν αποτελεσματικά αυτές τις δυνατότητες αποκτούν σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, λαμβάνοντας ταχύτερες και περισσότερο τεκμηριωμένες αποφάσεις.
Το εξειδικευμένο πρόγραμμα «Ψηφιακή Διαφήμιση μέσω Google Ads & Meta Ads με Τεχνητή Νοημοσύνη» συνδυάζει στρατηγική σκέψη, πρακτική εφαρμογή και σύγχρονες μεθοδολογίες Digital Advertising, προσφέροντας στους συμμετέχοντες όλα τα απαραίτητα εργαλεία για τον σχεδιασμό, την υλοποίηση, τη διαχείριση και τη συνεχή βελτιστοποίηση διαφημιστικών καμπανιών υψηλής απόδοσης.
Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν προηγμένη κατάρτιση σε ζωτικούς τομείς της σύγχρονης Ψηφιακής Διαφήμισης, όπως:
Στρατηγικός σχεδιασμός διαφημιστικών καμπανιών με βάση επιχειρηματικούς στόχους, δεδομένα και σύγχρονες πρακτικές Digital Advertising.
Google Ads & Meta Ads Campaign Management για τη δημιουργία, διαχείριση και συνεχή βελτιστοποίηση διαφημιστικών καμπανιών υψηλής απόδοσης.
AI-Powered Campaign Optimization για την αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης στη δημιουργία διαφημίσεων, τη βελτιστοποίηση κοινού, τη συγγραφή διαφημιστικών κειμένων και τη βελτίωση της συνολικής απόδοσης.
Performance Analytics & Budget Optimization για την αξιολόγηση KPIs, τη μέτρηση της αποτελεσματικότητας των καμπανιών και τη βέλτιστη αξιοποίηση του διαφημιστικού προϋπολογισμού.
Data-Driven Advertising Strategy για τη λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων, τη συνεχή βελτίωση της διαφημιστικής στρατηγικής και τη μεγιστοποίηση του επιχειρηματικού αποτελέσματος.
Μέσα από πρακτικά workshops, εφαρμογές σε πραγματικές διαφημιστικές πλατφόρμες, αξιοποίηση εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης και ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου Digital Advertising Performance Action Plan, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν τη δυνατότητα να μετατρέψουν τη διαφημιστική δραστηριότητα του οργανισμού τους σε μία σύγχρονη, αποδοτική και πλήρως μετρήσιμη επιχειρησιακή λειτουργία.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι Στρατηγικής Σημασίας και περιλαμβάνει 22 ώρες εκπαίδευσης και 4 ώρες επίσκεψης του εκπαιδευτή σε ρόλο συμβούλου στην εταιρεία σας.
Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, θα εργαστείτε πάνω στις πραγματικές διαφημιστικές καμπάνιες, τα δεδομένα και τους επιχειρηματικούς στόχους της εταιρείας σας, αξιολογώντας τις υφιστάμενες πρακτικές και εντοπίζοντας ευκαιρίες βελτιστοποίησης. Μαζί θα αναπτύξετε ένα πρακτικά εφαρμόσιμο Digital Advertising Action Plan, με συγκεκριμένες ενέργειες για τη βελτίωση της στόχευσης, της απόδοσης των καμπανιών και της αξιοποίησης του διαφημιστικού προϋπολογισμού.
Στόχος του Σεμιναρίου Ψηφιακής Διαφήμισης μέσω Google Ads & Meta Ads με Τεχνητή Νοημοσύνη:
Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να αναβαθμίσει τον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί σχεδιάζουν, υλοποιούν και διαχειρίζονται τις ψηφιακές διαφημιστικές τους ενέργειες, αξιοποιώντας σύγχρονες στρατηγικές Digital Advertising, προηγμένα εργαλεία Analytics και εξειδικευμένες εφαρμογές Τεχνητής Νοημοσύνης για τη βελτιστοποίηση της διαφημιστικής απόδοσης.
Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο στρατηγικής σκέψης, σύγχρονων εργαλείων και πρακτικών μεθοδολογιών, που θα τους επιτρέψει να σχεδιάζουν, να βελτιστοποιούν και να αξιολογούν αποτελεσματικά διαφημιστικές καμπάνιες υψηλής απόδοσης, μετατρέποντας τη διαφημιστική επένδυση σε μετρήσιμη επιχειρηματική αξία.
Σε ποιους απευθύνεται το σεμινάριο Ψηφιακής Διαφήμισης μέσω Google Ads & Meta Ads με Τεχνητή Νοημοσύνη:
Το πρόγραμμα απευθύνεται στα πιο κάτω στελέχη της εταιρείας/Οργανισμού σας:
Εξειδικευμένα Στελέχη και Λειτουργούς
Εξειδικευμένα Στελέχη και Λειτουργούς των Τμημάτων Marketing & Πωλήσεων, Digital Marketing, Performance Marketing, Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων, Γραφιστικής, Πληροφορικής και Ηλεκτρονικού Εμπορίου (eCommerce).
Διευθυντές, Προϊστάμενους και Υπεύθυνους
Διευθυντές, Προϊστάμενους και Υπεύθυνους των Τμημάτων Marketing, Πωλήσεων, Digital Marketing, Επικοινωνίας και Στρατηγικού Σχεδιασμού.
Ιδιοκτήτες Επιχειρήσεων, Γενικούς Διευθυντές και Ανώτερα Στελέχη
Ιδιοκτήτες Επιχειρήσεων, Γενικούς Διευθυντές και Ανώτερα Στελέχη που επιθυμούν να αξιοποιήσουν στρατηγικά την Ψηφιακή Διαφήμιση, την Τεχνητή Νοημοσύνη και τα δεδομένα για τη βελτίωση της απόδοσης των διαφημιστικών τους επενδύσεων.
Διαχειριστές Ιστοσελίδων, Ηλεκτρονικών Καταστημάτων (eShops), Κοινωνικών Δικτύων και άλλο εξειδικευμένο προσωπικό
Διαχειριστές Ιστοσελίδων, Ηλεκτρονικών Καταστημάτων (eShops), Κοινωνικών Δικτύων και άλλο εξειδικευμένο προσωπικό που συμμετέχει στον σχεδιασμό, την υλοποίηση, τη διαχείριση και τη συνεχή βελτιστοποίηση ψηφιακών διαφημιστικών καμπανιών.
Κατά τη διάρκεια του προγράμματος θα σχεδιάσετε, θα αναπτύξετε και θα βελτιστοποιήσετε ολοκληρωμένες ψηφιακές διαφημιστικές καμπάνιες, αξιοποιώντας σύγχρονες στρατηγικές Digital Advertising, προηγμένα εργαλεία Analytics και εξειδικευμένες εφαρμογές Τεχνητής Νοημοσύνης, βασισμένες στις πιο κάτω θεματικές ενότητες:
Re-marketing & Re-targeting Ads – Θα κατανοήσετε προηγμένες στρατηγικές επαναστόχευσης χρηστών, αξιοποιώντας δεδομένα συμπεριφοράς, AI Audiences και σύγχρονες τεχνικές Remarketing για αύξηση των μετατροπών (Conversions) και της απόδοσης των καμπανιών.
Display, Search & AI-Powered Search Ads – Θα σχεδιάζετε αποτελεσματικές διαφημίσεις στα δίκτυα Search και Display της Google, αξιοποιώντας Responsive Search Ads, AI Optimization και σύγχρονες τεχνικές στόχευσης.
Performance Max, Discovery & Demand Generation Campaigns – Θα αξιοποιείτε προηγμένες μορφές καμπανιών της Google, βασισμένες σε Machine Learning και αυτοματισμούς, για μεγαλύτερη προβολή (Reach), παραγωγή δυνητικών πελατών (Leads) και επιχειρηματική απόδοση.
Responsive Ads, AI Creatives & Advanced Audience Targeting – Θα δημιουργείτε Responsive Ads και AI Creatives, αξιοποιώντας προηγμένες τεχνικές Audience Segmentation και Audience Targeting για μεγαλύτερη συνάφεια και αποτελεσματικότητα.
Video Ads, Carousels & AI-Enhanced Creative Assets – Θα σχεδιάζετε σύγχρονα διαφημιστικά δημιουργικά (Ad Creatives) για Meta, YouTube και άλλες ψηφιακές πλατφόρμες, αξιοποιώντας εικόνα, βίντεο και εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης.
Ολιστικός Σχεδιασμός Διαφημιστικών Καμπανιών (Holistic Campaign Strategy)– Θα αναπτύξετε ολοκληρωμένες διαφημιστικές στρατηγικές που συνδυάζουν πολλαπλά κανάλια, διαφημιστικά Formats και κοινά στόχευσης, υποστηρίζοντας ολόκληρο το Customer Journey.
Τεχνητή Νοημοσύνη στη Δημιουργία και Βελτιστοποίηση Διαφημιστικών Καμπανιών – Θα αξιοποιείτε εξειδικευμένα εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης για παραγωγή διαφημιστικών κειμένων (Ad Copy), δημιουργία Creatives, ανάπτυξη Landing Pages, παραγωγή Keywords, Audience Targeting και συνεχή βελτιστοποίηση των καμπανιών.
Διαχείριση Διαφημιστικών Παραμέτρων & Campaign Optimization – Θα αποκτήσετε πρακτικές δεξιότητες στη διαχείριση Budgets, Bidding Strategies, Audience Targeting, Conversion Tracking και κρίσιμων παραμέτρων που επηρεάζουν την απόδοση των διαφημίσεων.
Επιλογή και Συνδυασμός Διαφημιστικών Formats – Θα αξιολογείτε ποιο διαφημιστικό Format ή ποιος συνδυασμός Formats εξυπηρετεί καλύτερα κάθε επιχειρηματικό στόχο, κοινό και στάδιο της διαφημιστικής στρατηγικής.
Σχεδιασμός Διαφημιστικών Καμπανιών βάσει του Customer Journey – Θα δημιουργείτε καμπάνιες προσαρμοσμένες στα διαφορετικά στάδια του Customer Journey, αξιοποιώντας δεδομένα, συμπεριφορές χρηστών και τεχνικές Personalization για αύξηση των μετατροπών (Conversions).
Campaign Performance Analytics & Executive Reporting – Θα αναπτύξετε δεξιότητες αξιολόγησης της απόδοσης των διαφημιστικών καμπανιών μέσα από KPIs, Analytics, Dashboards και Performance Reports, εντοπίζοντας ευκαιρίες συνεχούς βελτιστοποίησης και λήψης τεκμηριωμένων αποφάσεων.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι Στρατηγικής Σημασίας και περιλαμβάνει 22 ώρες εκπαίδευσης και 4 ώρες επίσκεψης του εκπαιδευτή σε ρόλο συμβούλου στην εταιρεία σας.
Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, θα εργαστείτε πάνω στις πραγματικές διαφημιστικές καμπάνιες, τα δεδομένα και τους επιχειρηματικούς στόχους της εταιρείας σας, αξιολογώντας τις υφιστάμενες πρακτικές και εντοπίζοντας ευκαιρίες βελτιστοποίησης. Μαζί θα αναπτύξετε ένα πρακτικά εφαρμόσιμο Digital Advertising Action Plan, με συγκεκριμένες ενέργειες για τη βελτίωση της στόχευσης, της απόδοσης των καμπανιών και της αξιοποίησης του διαφημιστικού προϋπολογισμού.
The Cyber Resilience Framework: Ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο κυβερνοανθεκτικότητας που συνδυάζει Business Continuity, Disaster Recovery και Crisis Management
Πρακτικό Σεμινάριο Cybersecurity | The Cyber Resilience Framework: Ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο κυβερνοανθεκτικότητας που συνδυάζει Business Continuity, Disaster Recovery και Crisis Management για στρατηγική και επιχειρησιακή ευελιξία
* 100% ΕΠΙΧΟΡΗΓΟΥΜΕΝΟ * ΕΠΙΧΟΡΗΓΟΥΜΕΝΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΑΠΟ ΑΝΑΔ
Γιατί να Παρακολουθήσω αυτό το Πρόγραμμα Cybersecurity της SocialSpace Academy:
Η ικανότητα ενός οργανισμού να αντέχει, να συνεχίζει και να ανακάμπτει από σοβαρές διαταραχές αποτελεί πλέον κρίσιμο παράγοντα επιβίωσης. Κυβερνοεπιθέσεις, εκτεταμένες διακοπές συστημάτων, φυσικές καταστροφές και αποτυχίες εξωτερικών συνεργατών και συστημάτων μπορούν να παραλύσουν κρίσιμες λειτουργίες, να διαβρώσουν την εμπιστοσύνη των πελατών και να προκαλέσουν ανεπανόρθωτες απώλειες στα οικονομικά και στην φήμη του οργανισμού.
Με την Οδηγία NIS2 να επιβάλλει αυστηρότερες υποχρεώσεις επιχειρησιακής ανθεκτικότητας, επιχειρησιακής συνέχειας και διαχείρισης περιστατικών, η συμμόρφωση δεν αποτελεί πλέον επιλογή, αλλά αποτελεί στρατηγική αναγκαιότητα. Η ύπαρξη και η αποτελεσματική εφαρμογή πλάνων Business Continuity (BCP) και Disaster Recovery (DRP) δεν είναι απλώς κανονιστική απαίτηση, αλλά βασικός και αναγκαίος μηχανισμός προστασίας της βιωσιμότητας και της ανταγωνιστικότητας.
Μέσα από αυτό το εκπαιδευτικό σεμινάριο/workshop, οι συμμετέχοντες αποκτούν ολιστική κατανόηση του πώς σχεδιάζονται, υλοποιούνται και ελέγχονται αποτελεσματικά πλάνα επιχειρησιακής συνέχειας και αποκατάστασης καταστροφών, πλήρως εναρμονισμένα με τις απαιτήσεις της NIS2 και τις σύγχρονες κυβερνοαπειλές.
Το πρόγραμμα βοηθά τους συμμετέχοντες να αναγνωρίζουν κρίσιμες λειτουργίες, να αξιολογούν τον επιχειρησιακό αντίκτυπο διαταραχών, να καθορίζουν ρεαλιστικά RTO και RPO και να σχεδιάζουν πρακτικές στρατηγικές που μειώνουν τον χρόνο διακοπής και επιταχύνουν την ανάκαμψη. Παράλληλα, καλλιεργείται κουλτούρα ανθεκτικότητας και ετοιμότητας σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού, ενισχύοντας τη λήψη αποφάσεων σε συνθήκες κρίσης και μετατρέποντας τη συμμόρφωση σε ουσιαστικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ
Δύο σοβαροί λόγοι για τους οποίους δεν πρέπει να χάσετε αυτό το πρόγραμμα
Η ψηφιακή εποχή αυξάνει εκθετικά την πολυπλοκότητα και τη διασύνδεση των οργανισμών, καθιστώντας τις διαταραχές πιο συχνές και πιο καταστροφικές. Η Ευρωπαϊκή Ένωση απαντά σε αυτή την πραγματικότητα με την Οδηγία NIS2, η οποία έχει ενσωματωθεί στην Απόφαση Κ.Δ.Π. 389/2020 και η οποία θέτει στο επίκεντρο την επιχειρησιακή ανθεκτικότητα, τη συνέχεια λειτουργιών και την ταχεία αποκατάσταση.
Οδηγία NIS2
Η NIS2, σε ισχύ από τον Οκτώβριο του 2024, επεκτείνει σημαντικά τις απαιτήσεις για Business Continuity, Disaster Recovery και διαχείριση περιστατικών σε κρίσιμους και σημαντικούς τομείς (ενέργεια, μεταφορές, υγεία, χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, ψηφιακές υποδομές). Οι οργανισμοί οφείλουν να αποδεικνύουν ότι μπορούν να διατηρήσουν κρίσιμες λειτουργίες και να ανακάμπτουν άμεσα από σοβαρά περιστατικά, με αυστηρές κυρώσεις σε περίπτωση μη συμμόρφωσης.
Πραγματικές Επιπτώσεις της Ανετοιμότητας
Παγκόσμια παραδείγματα όπως οι περιπτώσεις Maersk, Equifax, Sony Pictures και Colonial Pipeline αποδεικνύουν ότι η έλλειψη ουσιαστικών πλάνων BC και DR οδηγεί σε πολυήμερες διακοπές, εκατοντάδες εκατομμύρια απωλειών και μακροχρόνια απώλεια εμπιστοσύνης.
Προετοιμάστε τον οργανισμό σας για τις επερχόμενες απαιτήσεις και τις πραγματικές κρίσεις – ΑΜΕΣΑ.
Οι διαδικασίες και οι στρατηγικές ενίσχυσης της κυβερνοανθεκτικότητας, της επιχειρησιακής συνέχειας, της αποκατάστασης καταστροφών και της διαχείρισης κρίσεων θα πρέπει να εμπλέκουν άτομα σε ρόλους-κλειδιά όπως:
Το πρόγραμμα θα βοηθήσει τα ανώτατα στελέχη να ενισχύσουν τη λήψη αποφάσεων και τη στρατηγική διακυβέρνηση, ενσωματώνοντας αρχές κυβερνοανθεκτικότητας, επιχειρησιακής συνέχειας και αποκατάστασης στον επιχειρησιακό σχεδιασμό.
Διευθυντές Τμημάτων, Team Leaders, Προϊστάμενοι και άλλο εξειδικευμένο προσωπικό με αυξημένες αρμοδιότητες
Το πρόγραμμα θα βοηθήσει τα στελέχη να σχεδιάζουν και να εφαρμόζουν δομημένες διαδικασίες συνέχειας, αποκατάστασης και επικοινωνίας, διασφαλίζοντας τη λειτουργική απόδοση, τον συντονισμό μεταξύ ομάδων και τη διατήρηση της παραγωγικότητας σε περιόδους διαταραχών ή κρίσεων.
IT Managers, Ειδικοί Διαχείρισης Κινδύνων και Τεχνικά Εξειδικευμένο Προσωπικό
Το πρόγραμμα θα εξοπλίσει τους τεχνικούς υπευθύνους με πλαίσια και εργαλεία για τον σχεδιασμό και τη διαχείριση συστημάτων συνέχειας, αποκατάστασης και απόκρισης σε περιστατικά, ευθυγραμμισμένων με τους στόχους του οργανισμού.
Ειδικοί Συμμόρφωσης, Νομικοί Σύμβουλοι και DPOs
Το πρόγραμμα θα επιτρέψει στους Ειδικούς Συμμόρφωσης, Νομικούς Σύμβουλους και DPOs να ευθυγραμμίσουν τις πολιτικές ανθεκτικότητας με τις απαιτήσεις προστασίας δεδομένων, διακυβέρνησης και κανονιστικής συμμόρφωσης, ενισχύοντας παράλληλα την ετοιμότητα για ελέγχους.
Απώτερος στόχος του προγράμματος:
Η ουσιαστική συμμόρφωση με την Οδηγία NIS2, η ενίσχυση της επιχειρησιακής ανθεκτικότητας και η μετάβαση από την αντίδραση στην πρόληψη και την ετοιμότητα.
Πώς υπερέχει αυτό το σεμινάριο;
Συνδυάζει στρατηγική προσέγγιση με πραγματικές μελέτες περιπτώσεων, προσομοιώσεις κρίσεων και πρακτικά εργαστήρια.
Εστιάζει στην άμεση εφαρμογή της επιχειρησιακής ανθεκτικότητας στην καθημερινή λειτουργία του οργανισμού.
Ο εκπαιδευτής θα σας παρέχει όλα τα απαραίτητα εργαλεία και τεχνογνωσία ώστε με την λήξη του προγράμματος, μεταξύ άλλων, να είστε σε θέση να:
Αναλύετε το εξελισσόμενο τοπίο απειλών (κυβερνοαπειλές, τεχνολογικές αστοχίες, φυσικούς κινδύνους και κινδύνους εφοδιαστικής αλυσίδας) και να αξιολογείτε τον επιχειρησιακό τους αντίκτυπο.
Διενεργείτε Business Impact Analysis (BIA) για τον εντοπισμό κρίσιμων λειτουργιών, εξαρτήσεων και επιχειρησιακών προτεραιοτήτων.
Καθορίζετε κατάλληλα Recovery Time Objectives (RTO) και Recovery Point Objectives (RPO), σύμφωνα με τις στρατηγικές ανάγκες και τις κανονιστικές απαιτήσεις του οργανισμού.
Σχεδιάζετε και να δομείτε ολοκληρωμένα και λειτουργικά Business Continuity Plans (BCP).
Αναπτύσσετε και να αξιολογείτε Disaster Recovery Plans (DRP) για την αποκατάσταση IT συστημάτων, εφαρμογών και δεδομένων.
Ενσωματώνετε διεθνή πρότυπα και πλαίσια (ISO 22301, ISO 31000, ITIL, COBIT) στη διακυβέρνηση και στη διαχείριση επιχειρησιακής ανθεκτικότητας.
Σχεδιάζετε και να εφαρμόζετε δοκιμές, ασκήσεις προσομοίωσης και μηχανισμούς συνεχούς βελτίωσης πλάνων Business Continuity και Disaster Recovery.
Ορίζετε ρόλους, ευθύνες και διαδικασίες λήψης αποφάσεων σε συνθήκες κρίσης.
Διαχειρίζεστε αποτελεσματικά την επικοινωνία και την εμπλοκή ενδιαφερόμενων μερών κατά τη διάρκεια περιστατικών και κρίσεων.
Αναπτύσσετε ένα πρακτικό και εφαρμόσιμο πλάνο δράσης, προσαρμοσμένο στις ανάγκες και το επίπεδο ωριμότητας του οργανισμού σας.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι Στρατηγικής Σημασίας και περιλαμβάνει 20 ώρες εκπαίδευσης και 7 ώρες επίσκεψης του εκπαιδευτή σε ρόλο συμβούλου στην εταιρεία σας.
Στόχος της επίσκεψης είναι η εφαρμογή των όσων θα έχετε διδαχθεί, προσαρμοσμένη στα δικά σας δεδομένα και ανάγκες.
CERTIFIED CYBER & AI TRANSFORMATION LEADER (CCAITL™)
Μια επαγγελματική πιστοποίηση που συνδέει την κυβερνοασφάλεια, την τεχνητή νοημοσύνη και τον διατμηματικό μετασχηματισμό σε ένα ενιαίο πλαίσιο ηγεσίας και απόδοσης
✔ 100% Επιχορηγούμενη απο ΑνΑΔ
✔ 100% Εφαρμόσιμη
✔ 100% Αποτελεσματική
Διεθνής Αναγνώριση από τον NOCN
Η Certified Cyber & AI Transformation Leader (CCAITL™) είναι αναγνωρισμένη από τον NOCN, έναν κορυφαίο βρετανικό οργανισμό πιστοποίησης και διασφάλισης ποιότητας. Η αναγνώριση αυτή προσθέτει ένα επιπλέον επίπεδο αξιοπιστίας και επαγγελματικής αξίας στην πιστοποίηση, μέσα από διεθνείς διαδικασίες Quality Assurance.
Η CCAITL™ είναι μια επαγγελματική πιστοποίηση εφαρμοσμένης μάθησης που απευθύνεται σε στελέχη και επαγγελματίες οι οποίοι καλούνται να ηγηθούν πρωτοβουλιών που αφορούν την κυβερνοασφάλεια, τη λειτουργική ετοιμότητα και την ουσιαστική αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης στον οργανισμό τους.
Η πιστοποίηση απευθύνεται σε άτομα που δεν βλέπουν το cyber και το AI μόνο ως τεχνολογία, αλλά ως εργαλεία λήψης αποφάσεων, διατμηματικής συνεργασίας και βελτίωσης της συνολικής επιχειρησιακής απόδοσης. Σε ένα περιβάλλον όπου η NIS2, ο Κανονισμός DORA, οι κυβερνοαπειλές, οι επιχειρησιακές διακοπές και η ταχεία υιοθέτηση της AI συνυπάρχουν, η CCAITL™ προσφέρει ένα ενιαίο και πρακτικό πλαίσιο που βοηθά τους συμμετέχοντες να συνδέουν τη συμμόρφωση, τη συνέχεια λειτουργιών, τον μετασχηματισμό και την AI σε μια συνεκτική στρατηγική.
Η CCAITL™ ξεχωρίζει γιατί βοηθά τους συμμετέχοντες να:
μετακινηθούν από την τεχνική αντιμετώπιση της κυβερνοασφάλειας στη στρατηγική ευθύνη,
αξιοποιήσουν την Τεχνητή Νοημοσύνη με δομημένο και υπεύθυνο τρόπο, και
προσεγγίσουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό ως μια διατμηματική προσπάθεια με πραγματικό επιχειρησιακό αντίκτυπο.
Η CCAITL™ απονέμεται με την επιτυχή ολοκλήρωση όλων των ενοτήτων της Πιστοποίησης, σύμφωνα με το Πλαίσιο Επαγγελματικών Πιστοποιήσεων της SocialSpace Academy.
Η πιστοποίηση υλοποιείται από 3 εξειδικευμένους και καταξιωμένους εκπαιδευτές, ο καθένας με πολυετή εμπειρία στον τομέα του. Ο συνδυασμός διαφορετικών ειδικοτήτων εξασφαλίζει ολοκληρωμένη κάλυψη των θεμάτων cyber, AI και οργανωσιακού μετασχηματισμού, προσφέροντας στους συμμετέχοντες πρακτική καθοδήγηση, σαφή μεθοδολογία και άμεση μεταφορά γνώσης σε πραγματικές επιχειρησιακές συνθήκες.
————————————–
ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΕΝΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ
H Πιστοποίηση Certified Cyber & AI Transformation Leader (CCAITL™) αποτελείται από τις πιο κάτω συνδεόμενες ενότητες/modules:
Ενότητα 1
Strategic Cyber Risk Management: Tactical Integration of NIS2 & DORA into Business Operations
Σύνδεση NIS2 και DORA με αποφάσεις, ρόλους και μηχανισμούς αναφοράς, ώστε η συμμόρφωση να είναι λειτουργική και αποδείξιμη.
▾
Το πρόγραμμα αυτό επικεντρώνεται στη στρατηγική διαχείριση κυβερνοκινδύνων και στη λειτουργική ενσωμάτωση των απαιτήσεων της Οδηγίας NIS2 και του Κανονισμού DORA στις καθημερινές επιχειρησιακές αποφάσεις. Οι συμμετέχοντες αποκτούν σαφή εικόνα του πώς οι κανονιστικές απαιτήσεις μεταφράζονται σε ρόλους, ευθύνες, διαδικασίες και μηχανισμούς λογοδοσίας σε οργανωσιακό επίπεδο.
Σε αντίθεση με θεωρητικές, κυρίως, προσεγγίσεις συμμόρφωσης, το πρόγραμμα εμβαθύνει ιδιαιτέρως στην πρακτική εφαρμογή cyber risk governance μέσα από προσομοιώσεις πραγματικών συνθηκών. Οι συμμετέχοντες μαθαίνουν πώς να συνδέουν τον κυβερνοκίνδυνο με κρίσιμες λειτουργίες, τρίτα μέρη και επιχειρησιακές προτεραιότητες, μετατρέποντας τη συμμόρφωση σε στοιχείο οργανωσιακής ωριμότητας.
The Cyber Resilience Framework: Business Continuity, Disaster Recovery & Crisis Management
Business Impact Analysis, RTO και RPO, BCP και DRP, crisis playbooks και πρακτική ετοιμότητα για αποφάσεις υπό πίεση.
▾
Το πρόγραμμα αυτό εστιάζει στην επιχειρησιακή ετοιμότητα και στη δυνατότητα του οργανισμού να συνεχίζει τη λειτουργία του και να ανακάμπτει αποτελεσματικά μέσα από σοβαρές διασαλεύσεις και επιπλοκές, όπως κυβερνοεπιθέσεις, τεχνολογικές αστοχίες ή δυσλειτουργίες τρίτων μερών. Καλύπτει τις βασικές αρχές Business Continuity, Disaster Recovery και Crisis Management μέσα από ένα ενιαίο και πρακτικό πλαίσιο.
Οι συμμετέχοντες εξοικειώνονται με εργαλεία όπως Business Impact Analysis, καθορισμό RTO και RPO, σχεδιασμό και δοκιμή BCP και DRP, καθώς και με crisis playbooks και διαδικασίες λήψης αποφάσεων υπό πίεση. Η προσέγγιση είναι εφαρμοσμένη και προσανατολισμένη στη δημιουργία πραγματικής ετοιμότητας και όχι απλώς σε θεωρητική συμμόρφωση.
Leading Cross-Functional Digital Transformation: Ολοκληρωμένη Ενσωμάτωση Στρατηγικής, Διαδικασιών και Τεχνολογίας, για Επιχειρησιακή Ευελιξία και Απόδοση
Κατάργηση σιλό, end-to-end διαδικασίες, RACI και OKRs, automation και AI-enabled initiatives με governance εκτέλεσης και KPIs.
▾
Το πρόγραμμα αυτό επικεντρώνεται στη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ στρατηγικής κατεύθυνσης και καθημερινής επιχειρησιακής εκτέλεσης. Θωρακίζει και ενδυναμώνει τους οργανισμούς με το να ξεπεράσουν τα λειτουργικά σιλό και να ευθυγραμμίσουν στρατηγική, διαδικασίες και τεχνολογία σε ένα ενιαίο σύστημα που υποστηρίζει την ευελιξία και την απόδοση.
Οι συμμετέχοντες αποκτούν πρακτικά εργαλεία για τον ανασχεδιασμό end-to-end διαδικασιών, την εφαρμογή πλαισίων όπως RACI και OKRs, καθώς και την επιλογή automation και AI-enabled πρωτοβουλιών με σαφή επιχειρησιακό αντίκτυπο. Η ενότητα δίνει έμφαση στη διακυβέρνηση της εκτέλεσης και στη χρήση KPIs που συνδέουν τον μετασχηματισμό με μετρήσιμα αποτελέσματα.
Company-Wide AI Implementation: A Practical Roadmap for Agility and Efficiency using AI Agents
Οργανωσιακή μετάβαση από βασική χρήση AI σε στρατηγική αξιοποίηση AI Agents, με σαφές governance, ανθρώπινο έλεγχο και μετρήσιμη επιχειρησιακή αξία.
▾
Tο πρόγραμμα αυτό εστιάζει στη μετάβαση από την αποσπασματική χρήση εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης στη συστηματική και οργανωσιακή αξιοποίηση AI Agents απηχώντας στις πραγματικές ανάγκες των εταιρικών οργανισμών. Οι εκπαιδευόμενοι μαθαίνουν πώς η AI υποστηρίζει με ακρίβεια καθημερινές εργασιακές ροές, ενισχύει την παραγωγικότητα και βελτιώνει την ποιότητα λήψης αποφάσεων σε διαφορετικά τμήματα του οργανισμού.
Σε αντίθεση με σεμινάρια AI γενικής φύσεως, το συγκεκριμένο πρόγραμμα καθοδηγεί τους συμμετέχοντες βήμα-βήμα στον σχεδιασμό και την εφαρμογή AI Agents με σαφείς προτροπές, περιορισμούς και ρόλο, ανθρώπινο έλεγχο και μηχανισμούς ποιότητας. Η έμφαση δίνεται στη δημιουργία πραγματικής επιχειρησιακής αξίας, χωρίς να δημιουργείται περιθώριο για οργανωσιακά, κανονιστικά ή ηθικά ρίσκα.
Η πιστοποίηση που συνδέει κυβερνοασφάλεια, κανονιστική συμμόρφωση και AI σε ένα ενιαίο πλαίσιο εκτέλεσης.
Γιατί να εγγραφείτε στην Πιστοποίηση CCAITL™
🛡️
Ηγετική πιστοποίηση με πραγματική αξία
Η CCAITL™ λειτουργεί ως σαφές σήμα οργανωσιακής και ηγετικής ωριμότητας στον τομέα του cyber risk, της AI αξιοποίησης και του ψηφιακού μετασχηματισμού.
📈
Αναβάθμιση εκτελεστικού προφίλ
Η πιστοποίηση ενισχύει το προφίλ στελεχών που καλούνται να λαμβάνουν κρίσιμες αποφάσεις σε περιβάλλοντα τεχνολογικής πολυπλοκότητας και αβεβαιότητας.
🧩
Ολιστική ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων
Μέσα από ένα ενιαίο μονοπάτι, αναπτύσσετε ικανότητες στρατηγικής σκέψης, διαχείρισης κινδύνων, ψηφιακής ανθεκτικότητας και οργανωσιακής εκτέλεσης.
🧰
Εφαρμοσμένη γνώση με άμεσο αντίκτυπο
Το περιεχόμενο βασίζεται σε πραγματικά επιχειρησιακά σενάρια και προσφέρει πρακτικά εργαλεία που μεταφέρονται άμεσα στον οργανισμό.
🤖
Στρατηγική αξιοποίηση AI χωρίς τεχνικό βάθος
Η CCAITL™ απευθύνεται σε στελέχη που θέλουν να αξιοποιήσουν την Τεχνητή Νοημοσύνη με έλεγχο, governance και επιχειρησιακή λογική, χωρίς να απαιτείται τεχνικό υπόβαθρο.
🎓
Υψηλής αξίας εκπαίδευση χωρίς κόστος
Η πιστοποίηση υλοποιείται στο πλαίσιο των 100% επιχορηγημένων προγραμμάτων της ΑνΑΔ, χωρίς οικονομική επιβάρυνση για τους συμμετέχοντες.
✅
Ξεκάθαρη δομή, χαμηλό ρίσκο συμμετοχής
Το ενιαίο και δομημένο μονοπάτι επιτρέπει στους συμμετέχοντες να αξιολογούν από νωρίς τη συνάφεια και την αξία της πιστοποίησης.
🔗
Ενιαίο πλαίσιο cyber, AI και μετασχηματισμού
Η CCAITL™ συνδέει κυβερνοασφάλεια, επιχειρησιακή ανθεκτικότητα, διατμηματικό μετασχηματισμό και AI σε ένα συνεκτικό πλαίσιο ηγεσίας και απόδοσης.
🏅
Πιστοποίηση προσανατολισμένη στην πράξη
Η ολοκλήρωση της CCAITL™ αποδεικνύει ικανότητα εφαρμογής, όχι απλώς θεωρητική γνώση, ενισχύοντας ουσιαστικά την επαγγελματική σας διαφοροποίηση.
Η CCAITL™ πιστοποιεί την επιτυχή ολοκλήρωση ενός ενιαίου, εφαρμοσμένου πλαισίου ανάπτυξης ηγετικών ικανοτήτων που συνδέει cyber risk assessments, επιχειρησιακή ανθεκτικότητα, επιχειρησιακό μετασχηματισμό και οργανωσιακή αξιοποίηση AI, με πρακτική προσέγγιση και άμεση μεταφορά στο εργασιακό περιβάλλον.
Χρειάζεται τεχνικό υπόβαθρο σε IT, Cybersecurity ή AI;
Όχι. Η πιστοποίηση είναι σχεδιασμένη για στελέχη που έχουν ρόλο στη λήψη αποφάσεων, στον συντονισμό και στη διακυβέρνηση. Το πρόγραμμα εστιάζει στο πώς οργανώνεται και υλοποιείται η στρατηγική σε επίπεδο οργανισμού, όχι στο να γράψετε κώδικα ή να κάνετε τεχνική υλοποίηση.
Τι αποκομίζω με την ολοκλήρωση της πιστοποίησης;
Με την ολοκλήρωση της CCAITL™ αποκτάτε μια επαγγελματική πιστοποίηση με σαφή αναγνωρισιμότητα στην αγορά, που αποτυπώνει σύγχρονη ηγετική επάρκεια σε cyber, AI και οργανωσιακό μετασχηματισμό. Η πιστοποίηση λειτουργεί ως αξιόπιστο σημείο αναφοράς επαγγελματικής ωριμότητας, συνδυάζοντας κύρος, πρακτικό πλαίσιο και μετρήσιμη επιχειρησιακή αξία.
Είναι η πιστοποίηση χρήσιμη και αναγνωρίσιμη εκτός του οργανισμού μου;
Ναι. Η CCAITL™ απονέμεται από τη SocialSpace Academy και είναι πιστοποιημένη από τον NOCN, διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό πιστοποίησης και διασφάλισης ποιότητας με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο.
Έχει σχεδιαστεί ώστε να αναγνωρίζεται ως δομημένο πλαίσιο επαγγελματικής επάρκειας στους τομείς του cyber, του AI και του οργανωσιακού μετασχηματισμού.
Η πιστοποίηση λειτουργεί ως κοινό σημείο αναφοράς για ρόλους που απαιτούν συνδυασμό τεχνολογικής κατανόησης, στρατηγικής σκέψης και διατμηματικής ηγεσίας.
Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν στην CCAITL™;
Η CCAITL™ απευθύνεται σε επαγγελματίες και στελέχη από διαφορετικούς ρόλους και λειτουργίες, όπως managers και team leaders, risk & compliance professionals, IT, operations και business professionals, καθώς και σε άτομα που συμμετέχουν ενεργά στον σχεδιασμό, τη λήψη αποφάσεων ή την υλοποίηση πρωτοβουλιών cyber, AI και οργανωσιακού μετασχηματισμού, ανεξαρτήτως κλάδου ή προηγούμενης εξειδίκευσης.
Μέχρι πότε μπορεί να ολοκληρωθεί η πιστοποίηση;
Η πιστοποίηση μπορεί να ολοκληρωθεί εντός δύο συνεχόμενων εξαμήνων, προσφέροντας ευελιξία στον προγραμματισμό. Η ολοκλήρωση προϋποθέτει επιτυχή παρακολούθηση όλων των ενοτήτων του ενιαίου μονοπατιού.
CERTIFIED CYBER & AI TRANSFORMATION LEADER (CCAITL™)
Μια επαγγελματική πιστοποίηση που συγκεντρώνει κυβερνοασφάλεια, τεχνητή νοημοσύνη και οργανωσιακό μετασχηματισμό σε ένα ενιαίο, εφαρμοσμένο πλαίσιο ικανότητας και εκτέλεσης.
Εξασφάλισε άμεσα τη θέση σου! Περιορισμένος αριθμός θέσεων.
Κόστος Πιστοποίησης: €0 από €10.000
100% Επιχορηγημένη Πιστοποίηση από ΑνΑΔ για στελέχη εταιρειών/Οργανισμών
Κάνε την εγγραφή σου σήμερα και εξασφάλισε το Δίπλωμά σου
Ο φόρος προστιθέμενης αξίας (ΦΠΑ) είναι ένας φόρος κατανάλωσης που εφαρμόζεται σε όλα σχεδόν τα αγαθά και τις υπηρεσίες που αγοράζονται και πωλούνται για χρήση ή κατανάλωση στην ΕΕ.
Παρόλο που στην ΕΕ ισχύουν κοινοί κανόνες για τον ΦΠΑ, η εφαρμογή τους μπορεί να διαφέρει από τη μία χώρα της ΕΕ στην άλλη. Στις περισσότερες περιπτώσεις, πρέπει να καταβάλετε ΦΠΑ για όλα τα αγαθά και τις υπηρεσίες σε όλα τα στάδια της αλυσίδας εφοδιασμού, συμπεριλαμβανομένης της πώλησης στον τελικό καταναλωτή. Αυτό περιλαμβάνει κάθε στάδιο από την αρχή έως το τέλος μιας διαδικασίας παραγωγής, π.χ. την αγορά εξαρτημάτων, τη μεταφορά, τη συναρμολόγηση, τις προμήθειες, τη συσκευασία, την ασφάλιση και την αποστολή στον τελικό καταναλωτή.
Στόχος Σεμιναρίου
Σκοπός του σεμιναρίου είναι να προσφέρει στους συμμετέχοντες επαρκή γνώση των βασικών αρχών αλλά και των προχωρημένων αρχών της Κυπριακής νομοθεσίας περί Φ.Π.Α σε θεωρητικό αλλά και πρακτικό επίπεδο. Θα είναι μια περιεκτική αναφορά που θα επικεντρωθεί σε πρακτικά ζητήματα του ΦΠΑ όπως προνοούνται από μέσα από την Κυπριακή Νομοθεσία.
Το σεμινάριο απευθύνεται σε επαγγελματίες όλων των επιπέδων που ασχολούνται με τον ΦΠΑ και χρειάζονται μια βασική κατανόηση του συστήματος ΦΠΑ στην Κύπρο, τις συναλλαγές με κράτη μέλη της Ε.Ε. όπως και με χώρες εκτός Ε.Ε. Αυτοί μπορεί να είναι λογιστές, ελεγκτές, φορολογικού σύμβουλοι, οικονομικοί διευθυντές και δικηγόροι όπως και οποιοσδήποτε ενδιαφέρεται να επεκτείνει τις γνώσεις του σε φορολογικά θέματα.
Ένα ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό σεμινάριο, το οποίο παρέχει στους συμμετέχοντες τις απαραίτητες γνώσεις για την ορθή και αποτελεσματική εφαρμογή των προνοιών και διατάξεων της Εργατικής Νομοθεσίας στον χώρο εργασίας.
ΕΚΤΑΚΤΟ:Ενημερωθείτε για τις τελευταίες εξελίξεις και τις τροποποιήσεις σε Εργασιακούς Νόμους του 2026 και αποφύγετε επίζήμια λάθη και παραλείψεις
Ο περί παροχής δικαιώματος σε Άδεια Πατρότητας, Γονική Άδεια, Άδεια Φροντίδας, Απουσία από την εργασία για λόγους Ανωτέρας Βίας καθώς και την παροχή Ευέλικτων Ρυθμίσεων Εργασίας Νόμος
Τι αλλάζει στην εξάσκηση του δικαιώματος πατρότητας για εργαζόμενους πατέρες
Ποιες οι προϋποθέσεις για λήψη επιδόματος γονικής άδειας, ποιες εβδομάδες καλύπτονται και ποια τα σχετικά έντυπα
Πόσες ημέρες δικαιούται ο εργαζόμενος άδεια φροντίδας και ανωτέρας βίας
Δικαίωμα εργαζομένου σε ευέλικτο ωράριο εργασίας
Ο περί Προστασίας της Μητρότητας (Τροποποιητικός) Νόμος
Πότε επεκτείνεται και κατά πόσες εβδομάδες το επίδομα μητρότητας της εργαζόμενης μητέρας
Ποια τα δικαιώματα της εργαζόμενης κατά την επεκτεινόμενη περίοδο
Ο περί Διαφανών και Προβλέψιμων Όρων Εργασίας Νόμος
Τι προστίθεται στο συμβόλαιο / σύμβαση εργασίας των εργαζομένων
Ποιες οι δια νόμου αλλαγές στο πρόγραμμα και ωράριο των Part Timers
Ποια είναι η νέα δοκιμαστική περίοδος και πότε επεκτείνεται
Πότε δικαιούται ο Εργαζόμενος σε παράλληλη απασχόληση
Ο περί Προστασίας των Μισθών & Ωφελημάτων Νόμος
Τι πληροφορίες δια νόμου πρέπει να περιλαμβάνει το pay slip
Πότε επιτρέπονται οι αποκοπές από το μισθό και ποιες οι προϋποθέσεις
Ποια ωφελήματα ασφαλίζονται και ποια εξαιρούνται από τις εισφορές στα ταμεία κοινωνικών ασφαλίσεων
Οδηγία ΕΕ για Διαφάνεια Μισθών – ΝΕΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
Νέες υποχρεώσεις εργοδοτών και ενισχυμένα δικαιώματα εργαζομένων για ίση αμοιβή και μισθολογική διαφάνεια.
Στόχος Σεμιναρίου
Σκοπός του προγράμματος είναι να αναπτύξετε τις γνώσεις σας και να πάρετε χρήσιμες πληροφορίες για τη σωστή πρακτική εφαρμογή των προνοιών και διατάξεων της Εργατικής Νομοθεσίας στον επαγγελματικό χώρο, τις πρόσφατες αλλαγές στο νομοθετικό πλαίσιο ( Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Προστασία Μητρότητας, Προστασία Μισθών, Τερματισμού Απασχόλησης κ.α ), καθώς και σε τελευταίες αποφάσεις Ανώτατου & Εργατικού Δικαστηρίου.
Επίσης, ο εκπαιδευτής θα καλύψει τις ακόλουθες Θεματικές Ενότητες:
Σχέδιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων στην Κύπρο
Αλλαγές στη νομοθεσία των Κοινωνικών Ασφαλίσεων
Σχέση Εργοδότη – Εργοδοτούμενου vs Αγοράς Υπηρεσιών
Μια Καινοτόμα Πιστοποίηση Ανάπτυξης και Εδραίωσης του Προσωπικού της Εταιρείας/Οργανισμού σας
✔ 100% Επιχορηγούμενη απο ΑνΑΔ
✔ 100% Εφαρμόσιμη
✔ 100% Αποτελεσματική
Διεθνης Αναγνωριση απο τον NOCN
Η Certified Human Resources Professional (CHRPx™) είναι αναγνωρισμένη από τον NOCN, έναν κορυφαίο βρετανικό οργανισμό πιστοποίησης και διασφάλισης ποιότητας. Η αναγνώριση αυτή προσθέτει ένα επιπλέον επίπεδο αξιοπιστίας και επαγγελματικής αξίας στην πιστοποίηση, μέσα από διεθνείς διαδικασίες Quality Assurance.
Η Certified Human Resources Professional (CHRPx™) είναι μια επαγγελματική πιστοποίηση εφαρμοσμένης μάθησης που έχει σχεδιαστεί για στελέχη και επαγγελματίες που διαχειρίζονται ανθρώπους, ομάδες και οργανωσιακές προκλήσεις, είτε εργάζονται στο HR είτε σε οποιοδήποτε άλλο τμήμα της εταιρείας/Οργανισμού.
Σε ένα περιβάλλον όπου οι απαιτήσεις για απόδοση, διατήρηση ταλέντου, αλλαγή και αξιοποίηση δεδομένων αυξάνονται συνεχώς, η CHRPx™ προσφέρει ένα δομημένο πλαίσιο σύγχρονων πρακτικών και εργαλείων που ενισχύει άμεσα την αποτελεσματικότητα στον ρόλο. Η πιστοποίηση εστιάζει σε πραγματικά σενάρια, εφαρμοσμένες τεχνικές και σύγχρονες μεθοδολογίες, ώστε οι συμμετέχοντες να μπορούν να μεταφέρουν άμεσα την αξία της εκπαίδευσης στο εργασιακό τους περιβάλλον.
Η πιστοποίηση CHRPx™ είναι σημαντική γιατί μετατρέπει τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού από “καθημερινή λειτουργία” σε στρατηγική ικανότητα. Ενισχύει τη δυνατότητα των επαγγελματιών να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις, να βελτιώνουν την απόδοση και την ανάπτυξη του προσωπικού, να διαχειρίζονται την αλλαγή με μεγαλύτερη ετοιμότητα και να συμβάλλουν ουσιαστικά στη συνολική αποτελεσματικότητα του οργανισμού.
Η CHRPx™ απονέμεται με την επιτυχή ολοκλήρωση όλων των ενοτήτων μίας εκ των δύο εγκεκριμένων Κατευθύνσεων Πιστοποίησης (Path A ή Path B), σύμφωνα με το Πλαίσιο Επαγγελματικών Πιστοποιήσεων της SocialSpace Academy.
Η πιστοποίηση CHRP™ έχει σχεδιαστεί ως ένα δομημένο και συνεκτικό πλαίσιο επαγγελματικής ανάπτυξης. Για τον λόγο αυτό, και οι δύο Κατευθύνσεις Πιστοποίησης ξεκινούν με την κοινή θεμελιώδη ενότητα AI & People Analytics in HR, η οποία θέτει το σύγχρονο πλαίσιο δεδομένων και τεκμηριωμένης λήψης αποφάσεων για όλες τις ενότητες που ακολουθούν.
————————————–
Η πιστοποίηση υλοποιείται από 5 εξειδικευμένους και καταξιωμένους εκπαιδευτές, με πολυετή εμπειρία στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, την οργανωσιακή ανάπτυξη και τη σύγχρονη ηγεσία. Ο συνδυασμός διαφορετικών επαγγελματικών ειδικοτήτων διασφαλίζει ολοκληρωμένη προσέγγιση στα θέματα HR, people management και οργανωσιακής αποτελεσματικότητας, προσφέροντας στους συμμετέχοντες πρακτική καθοδήγηση, σαφή μεθοδολογία και άμεση μεταφορά γνώσης σε πραγματικές εργασιακές συνθήκες.
SPECIALIZATION PATH A:
HR Transformation, Change & Workforce Capability
Η Κατεύθυνση Path A εστιάζει στη διαχείριση ανθρώπων στο πλαίσιο της καθημερινής λειτουργίας και της εξέλιξης του οργανισμού. Καλύπτει πρακτικές που βοηθούν τις ομάδες να αποδίδουν καλύτερα, να προσαρμόζονται στην αλλαγή και να αναπτύσσουν τις απαραίτητες δεξιότητες για τις ανάγκες του οργανισμού.
H Κατεύθυνση Path A αποτελείται από τις πιο κάτω συνδεόμενες ενότητες/modules:
Ενότητα 1
AI for HR: Strategic Implementation of Artificial Intelligence (AI) & People Analytics in HR
Πρακτική αξιοποίηση AI και People Analytics για στρατηγικές HR αποφάσεις και κουλτούρα καινοτομίας.
▾
Βασισμένο στις πραγματικές ανάγκες των σύγχρονων οργανισμών, το εξειδικευμένο αυτό πρόγραμμα σας εξοπλίζει με τις πιο σύγχρονες δεξιότητες και πρακτικές για την αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης και των People Analytics στο HR. Εστιάζει στην ενίσχυση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού, τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων και τη δημιουργία κουλτούρας καινοτομίας στην εταιρεία σας.
Σε αντίθεση με τυπικά σεμινάρια, το συγκεκριμένο πρόγραμμα σας καθοδηγεί βήμα-βήμα στην άμεση εφαρμογή εργαλείων και τεχνικών AI & People Analytics, ώστε το HR να συμβάλλει ουσιαστικά στη βελτίωση των αποτελεσμάτων και της λειτουργίας του οργανισμού.
Change Management: Αξιοποιώντας τη Μεθοδολογία Οργανωσιακής Αλλαγής για Ευθυγράμμιση των Πρακτικών HR με τις Σύγχρονες Τάσεις και Προκλήσεις στο Εργασιακό Περιβάλλον
Οργανωσιακή δέσμευση και εφαρμοσμένες τεχνικές change management για διαρκείς μεταβολές.
▾
Αυτό το πρόγραμμα δίνει έμφαση στις κρίσιμες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες λόγω της συνεχομένης αλλαγής στο περιβάλλον τους και την επιτακτική ανάγκη για ανάληψη δέσμευσης (engagement) του Οργανισμού και προσαρμογή στην αλλαγή.
Προς αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων οι διευθυντές καλούνται να εργαστούν πάνω στους ακόλουθους πυλώνες: Αποδοτική διαχείριση του προσωπικού και ομάδων τμημάτων, Πρακτικές/Τεχνικές για αποτελεσματική διαχείριση της αλλαγής, Σωστή αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού, Δημιουργία παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος, Αποτελεσματική διαχείριση έργων (HR Projects).
Ολοκληρωμένη Αξιολόγηση της Απόδοσης και Ανάπτυξης Προσωπικού: Σχεδιασμός Πλαισίου Εργασίας (Πολιτικές, Διαδικασίες και Συστήματα) για Βέλτιστη Δέσμευση και Υψηλή Απόδοση
Αναβαθμισμένα μοντέλα και τεχνικές για να σχεδιάσετε και να εφαρμόσετε δικό σας σύστημα αξιολόγησης.
▾
Το καινοτόμο αυτό πρόγραμμα, είναι βασισμένο στις σύγχρονες ανάγκες των εταιρειών για περαιτέρω ανάπτυξη της απόδοσης του προσωπικού με εκσυγχρονισμένα και αναβαθμισμένα μοντέλα, εργαλεία, τεχνικές και προσεγγίσεις. Επικεντρώνεται στην ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου και ευέλικτου Συστήματος Αξιολόγησης της Απόδοσης στον Οργανισμό σας, το οποίο εστιάζει στην αξιολόγηση των εργαζομένων, των ομάδων και των τμημάτων.
Σε αντίθεση με άλλα παρόμοια προγράμματα, με την ολοκλήρωση αυτού του προγράμματος θα είστε πανέτοιμοι να αναπτύξετε το δικό σας Σύστημα Αξιολόγησης με την υποστήριξη του εκπαιδευτή!
Deploying the Skills-to-Work Management Framework: Από τη Στρατηγική Κατεύθυνση στη Συνεργατική Επικοινωνία, τη Λήψη Αποφάσεων και την Επίλυση Προβλημάτων
Μετατρέπει τη στρατηγική σε σαφή επικοινωνία, συνεργασία και επίλυση προβλημάτων στις ομάδες.
▾
Το πρόγραμμα Deploying the Skills-to-Work Management Framework επικεντρώνεται στη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ στρατηγικής κατεύθυνσης και καθημερινής εργασιακής πρακτικής.
Βοηθά τους οργανισμούς να μετατρέπουν τις στρατηγικές αποφάσεις σε σαφή επικοινωνία, αποτελεσματική συνεργασία και ουσιαστική επίλυση προβλημάτων μέσα στις ομάδες.
Οι συμμετέχοντες αποκτούν πρακτικά εργαλεία για την ευθυγράμμιση ρόλων, δεξιοτήτων και τρόπων εργασίας
με τις πραγματικές απαιτήσεις της δουλειάς, ενισχύοντας την ποιότητα των αποφάσεων και την αποτελεσματικότητα της συνεργασίας. Η προσέγγιση είναι εφαρμοσμένη και άμεσα αξιοποιήσιμη, με έμφαση σε ρεαλιστικά οργανωσιακά σενάρια και καθημερινές προκλήσεις.
Ενότητα 1: AI for HR: Strategic Implementation of Artificial Intelligence (AI) & People Analytics in HR
Βασισμένο στις πραγματικές ανάγκες των σύγχρονων οργανισμών, το εξειδικευμένο αυτό πρόγραμμα σας εξοπλίζει με τις πιο σύγχρονες δεξιότητες και πρακτικές για την αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης και των People Analytics στο HR. Εστιάζει στην ενίσχυση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού, τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων και τη δημιουργία κουλτούρας καινοτομίας στην εταιρεία σας.
Σε αντίθεση με τυπικά σεμινάρια, το συγκεκριμένο πρόγραμμα σας καθοδηγεί βήμα-βήμα στην άμεση εφαρμογή εργαλείων και τεχνικών AI & People Analytics, ώστε το HR να συμβάλλει ουσιαστικά στη βελτίωση των αποτελεσμάτων και της λειτουργίας του οργανισμού.
Ενότητα 2: Ολοκληρωμένη και Ευέλικτη Αξιολόγηση της Απόδοσης και Ανάπτυξη του Προσωπικού
Το καινοτόμο αυτό πρόγραμμα, είναι βασισμένο στις σύγχρονες ανάγκες των εταιρειών για περαιτέρω ανάπτυξη της απόδοσης του προσωπικού με εκσυγχρονισμένα και αναβαθμισμένα μοντέλα, εργαλεία, τεχνικές και προσεγγίσεις. Επικεντρώνεται στην ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου και ευέλικτου Συστήματος Αξιολόγησης της Απόδοσης στον Οργανισμό σας, το οποίο εστιάζει στην αξιολόγηση των εργαζομένων, των ομάδων και των τμημάτων.
Σε αντίθεση με άλλα παρόμοια προγράμματα, με την ολοκλήρωση αυτού του προγράμματος θα είστε πανέτοιμοι να αναπτύξετε το δικό σας Σύστημα Αξιολόγησης με την υποστήριξη του εκπαιδευτή!
Αυτό το πρόγραμμα δίνει έμφαση στις κρίσιμες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες λόγω της συνεχομένης αλλαγής στο περιβάλλον τους και την επιτακτική ανάγκη για ανάληψη δέσμευσης (engagement) του Οργανισμού και προσαρμογή στην αλλαγή.
Προς αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων οι διευθυντές καλούνται να εργαστούν πάνω στους ακόλουθους πυλώνες: Αποδοτική διαχείριση του προσωπικού και ομάδων τμημάτων, Πρακτικές/Τεχνικές για αποτελεσματική διαχείριση της αλλαγής, Σωστή αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού, Δημιουργία παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος, Αποτελεσματική διαχείριση έργων (HR Projects).
Ενότητα 4: Deploying the Skills-to-Work Management Framework: Από τη Στρατηγική Κατεύθυνση στη Συνεργατική Επικοινωνία, τη Λήψη Αποφάσεων και την Επίλυση Προβλημάτων
Το πρόγραμμα Deploying the Skills-to-Work Management Framework επικεντρώνεται στη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ στρατηγικής κατεύθυνσης και καθημερινής εργασιακής πρακτικής. Βοηθά τους οργανισμούς να μετατρέπουν τις στρατηγικές αποφάσεις σε σαφή επικοινωνία, αποτελεσματική συνεργασία και ουσιαστική επίλυση προβλημάτων μέσα στις ομάδες.
Οι συμμετέχοντες αποκτούν πρακτικά εργαλεία για την ευθυγράμμιση ρόλων, δεξιοτήτων και τρόπων εργασίας με τις πραγματικές απαιτήσεις της δουλειάς, ενισχύοντας την ποιότητα των αποφάσεων και την αποτελεσματικότητα της συνεργασίας. Η προσέγγιση είναι εφαρμοσμένη και άμεσα αξιοποιήσιμη, με έμφαση σε ρεαλιστικά οργανωσιακά σενάρια και καθημερινές προκλήσεις.
Η Κατεύθυνση Path B εστιάζει στη διαχείριση ανθρώπων και ομάδων μέσα από την ηγεσία, το ταλέντο και την εμπειρία εργαζομένων. Καλύπτει πρακτικές που υποστηρίζουν την προσέλκυση και διατήρηση προσωπικού, την ενίσχυση της δέσμευσης και τη βελτίωση της συνεργασίας και της ηγετικής αποτελεσματικότητας.
H Κατεύθυνση Path B αποτελείται από τις πιο κάτω συνδεόμενες ενότητες/modules:
Ενότητα 1
AI for HR: Strategic Implementation of Artificial Intelligence (AI) & People Analytics in HR
Πρακτική αξιοποίηση AI και People Analytics για στρατηγικές HR αποφάσεις και κουλτούρα καινοτομίας.
▾
Βασισμένο στις πραγματικές ανάγκες των σύγχρονων οργανισμών, το εξειδικευμένο αυτό πρόγραμμα σας εξοπλίζει με τις πιο σύγχρονες δεξιότητες και πρακτικές για την αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης και των People Analytics στο HR. Εστιάζει στην ενίσχυση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού, τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων και τη δημιουργία κουλτούρας καινοτομίας στην εταιρεία σας.
Σε αντίθεση με τυπικά σεμινάρια, το συγκεκριμένο πρόγραμμα σας καθοδηγεί βήμα-βήμα στην άμεση εφαρμογή εργαλείων και τεχνικών AI & People Analytics, ώστε το HR να συμβάλλει ουσιαστικά στη βελτίωση των αποτελεσμάτων και της λειτουργίας του οργανισμού.
Strategic Talent Acquisition & Retention: Harnessing the Dynamics of an Employee-Driven Market
Στρατηγικές προσέλκυσης, εμπλοκής και διατήρησης ταλέντου σε αγορά που καθοδηγείται από τους εργαζομένους.
▾
Αυτό το εξειδικευμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα θα εξοπλίσει τους επαγγελματίες με τα μεθοδολογίες, τεχνικές και εργαλεία για να πλοηγηθούν στην εξελισσόμενη αγορά εργασίας, εστιάζοντας σε στρατηγικές προσεγγίσεις για την προσέλκυση, εμπλοκή και διατήρηση ταλέντων σε ένα περιβάλλον όπου οι προτιμήσεις των εργαζομένων καθοδηγούν τις δυναμικές του χώρου εργασίας.
Έμφαση θα δοθεί στην κατανόηση της αγοράς εργασίας που καθοδηγείται από τους εργαζομένους, στην ανάπτυξη στρατηγικών προσλήψεων και διατήρησης του προσωπικού στον Οργανισμό όσο και της ενεργοποίησής του, στην δημιουργία ενός δυνατού και ελκυστικού brand εργοδότη, στην εφαρμογή προηγμένων αναλυτικών εργαλείων, και πολλών άλλων.
Ευημερία, Ενδυνάμωση & Δέσμευση Εργαζομένων: Καινοτόμες Στρατηγικές και Λύσεις Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) για Βιώσιμη Επιχειρηματική Ανάπτυξη
Ανθρωποκεντρικές πρακτικές και καινοτομίες για αναβάθμιση εμπειρίας, παρακίνησης και δέσμευσης προσωπικού.
▾
Σκοπός του προγράμματος είναι να βοηθήσει τους διευθυντές να αναπτύσσουν κατάλληλες πρακτικές που βασίζονται σε καινοτομίες στον Οργανισμό ώστε να ευθυγραμμίζουν συνεχώς τη στρατηγική και τις πρακτικές διαχείρισης της εταιρείας με τις σύγχρονες εξελίξεις της αγοράς.
Απώτερος στόχος είναι ο σχεδιασμός μιας Καινοτόμας και ανθρωποκεντρικής Στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού που θα βασίζεται σε σύγχρονες πρακτικές, τάσεις και εξελίξεις, ώστε να αναβαθμίσετε την παρακίνηση των εργαζομένων σας, και κατά συνέπεια την εργασιακή τους δέσμευσης.
Leadership in Action – The Executive Adaptation Framework: Integrating Strategy, Agility, and the Operational Governance Model for Leadership Efficiencies
Βιωματική εμπειρία ηγεσίας με πρακτικά εργαλεία στρατηγικής προσαρμογής, ευελιξίας και αποτελεσματικής λήψης αποφάσεων.
▾
Το πρόγραμμα Executive Adaptation Framework δίνει στους σύγχρονους ηγέτες πρακτικές λύσεις για να ανταποκρίνονται άμεσα στις προκλήσεις του οργανισμού τους. Μέσα από στοχευμένες τεχνικές, αναπτύσσουν δεξιότητες στρατηγικής προσαρμογής, ενισχύουν τη συνοχή των ομάδων και βελτιώνουν την αποτελεσματικότητα στη λήψη αποφάσεων, ενώ καλλιεργούν κουλτούρα συνεργασίας και ευελιξίας σε όλο τον οργανισμό.
Η εμπειρία του σεμιναρίου βασίζεται στη βιωματική μάθηση και προσφέρει απτά εργαλεία, ώστε οι επαγγελματίες να εφαρμόζουν άμεσα τις γνώσεις τους στη διαχείριση καθημερινών προκλήσεων και στη βελτίωση των αποτελεσμάτων της ομάδας ή του οργανισμού τους, προωθώντας τη συνεχή ανάπτυξη και την καινοτομία.
Ενότητα 1: AI for HR: Strategic Implementation of Artificial Intelligence (AI) & People Analytics in HR
Βασισμένο στις πραγματικές ανάγκες των σύγχρονων οργανισμών, το εξειδικευμένο αυτό πρόγραμμα σας εξοπλίζει με τις πιο σύγχρονες δεξιότητες και πρακτικές για την αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης και των People Analytics στο HR. Εστιάζει στην ενίσχυση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού, τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων και τη δημιουργία κουλτούρας καινοτομίας στην εταιρεία σας.
Σε αντίθεση με τυπικά σεμινάρια, το συγκεκριμένο πρόγραμμα σας καθοδηγεί βήμα-βήμα στην άμεση εφαρμογή εργαλείων και τεχνικών AI & People Analytics, ώστε το HR να συμβάλλει ουσιαστικά στη βελτίωση των αποτελεσμάτων και της λειτουργίας του οργανισμού.
Ενότητα 2: Strategic Talent Acquisition & Retention: Harnessing the Dynamics of an Employee-Driven Market
Αυτό το εξειδικευμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα θα εξοπλίσει τους επαγγελματίες με τα μεθοδολογίες, τεχνικές και εργαλεία για να πλοηγηθούν στην εξελισσόμενη αγορά εργασίας, εστιάζοντας σε στρατηγικές προσεγγίσεις για την προσέλκυση, εμπλοκή και διατήρηση ταλέντων σε ένα περιβάλλον όπου οι προτιμήσεις των εργαζομένων καθοδηγούν τις δυναμικές του χώρου εργασίας.
Έμφαση θα δοθεί στην κατανόηση της αγοράς εργασίας που καθοδηγείται από τους εργαζομένους, στην ανάπτυξη στρατηγικών προσλήψεων και διατήρησης του προσωπικού στον Οργανισμό όσο και της ενεργοποίησής του, στην δημιουργία ενός δυνατού και ελκυστικού brand εργοδότη, στην εφαρμογή προηγμένων αναλυτικών εργαλείων, και πολλών άλλων.
Ενότητα 3: Καινοτόμες Προσεγγίσεις & Στρατηγικές Ανάπτυξης της Διαδραστικότητας και Εμπειρίας του Προσωπικού
Σκοπός του προγράμματος είναι να βοηθήσει τους διευθυντές να αναπτύσσουν κατάλληλες πρακτικές που βασίζονται σε καινοτομίες στον Οργανισμό ώστε να ευθυγραμμίζουν συνεχώς τη στρατηγική και τις πρακτικές διαχείρισης της εταιρείας με τις σύγχρονες εξελίξεις της αγοράς.
Απώτερος στόχος είναι ο σχεδιασμός μιας Καινοτόμας και ανθρωποκεντρικής Στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού που θα βασίζεται σε σύγχρονες πρακτικές, τάσεις και εξελίξεις, ώστε να αναβαθμίσετε την παρακίνηση των εργαζομένων σας, και κατά συνέπεια την εργασιακή τους δέσμευσης.
Ενότητα 4: Leadership in Action - The Executive Adaptation Framework: Integrating Strategy, Agility, and the Operational Governance Model for Leadership Efficiencies
Το πρόγραμμα Executive Adaptation Framework δίνει στους σύγχρονους ηγέτες πρακτικές λύσεις για να ανταποκρίνονται άμεσα στις προκλήσεις του οργανισμού τους. Μέσα από στοχευμένες τεχνικές, αναπτύσσουν δεξιότητες στρατηγικής προσαρμογής, ενισχύουν τη συνοχή των ομάδων και βελτιώνουν την αποτελεσματικότητα στη λήψη αποφάσεων, ενώ καλλιεργούν κουλτούρα συνεργασίας και ευελιξίας σε όλο τον οργανισμό.
Η εμπειρία του σεμιναρίου βασίζεται στη βιωματική μάθηση και προσφέρει απτά εργαλεία, ώστε οι επαγγελματίες να εφαρμόζουν άμεσα τις γνώσεις τους στη διαχείριση καθημερινών προκλήσεων και στη βελτίωση των αποτελεσμάτων της ομάδας ή του οργανισμού τους, προωθώντας τη συνεχή ανάπτυξη και την καινοτομία.
Η πιστοποίηση που μετατρέπει τη γνώση σε επαγγελματική ανέλιξη.
Γιατί να εγγραφείτε στην Πιστοποίηση CHRPx™
🛡️
Πιστοποίηση με αξία στην αγορά
Η CHRPx™ λειτουργεί ως σαφές σήμα επαγγελματικής ωριμότητας και σύγχρονης προσέγγισης στη διαχείριση ανθρώπων, ενισχύοντας την αξιοπιστία σας.
📈
Άμεση αναβάθμιση επαγγελματικού προφίλ
Η πιστοποίηση αναγνωρίζει τεκμηριωμένη συμμετοχή σε σύγχρονες πρακτικές ανθρώπινης διοίκησης σε κάθε οργανωσιακό περιβάλλον.
🧩
Ολοκληρωμένη ανάπτυξη δεξιοτήτων
Μέσα από 7 ενότητες αναπτύσσετε δεξιότητες αξιολόγησης απόδοσης, διαχείρισης αλλαγής, επικοινωνίας, λήψης αποφάσεων και ηγεσίας ομάδων.
🧰
Πρακτική γνώση με άμεση εφαρμογή
Το περιεχόμενο εστιάζει σε πραγματικές προκλήσεις του χώρου εργασίας και προσφέρει εργαλεία που εφαρμόζονται άμεσα.
🧭
Ευελιξία επιλογής Κατεύθυνσης
Με δύο διακριτές Κατευθύνσεις Πιστοποίησης, η CHRPx™ προσαρμόζεται σε διαφορετικούς ρόλους και επίπεδα ευθύνης.
🎓
Υψηλής αξίας εκπαίδευση χωρίς κόστος
Η πιστοποίηση υλοποιείται στο πλαίσιο των 100% επιχορηγημένων προγραμμάτων της ΑνΑΔ, χωρίς οικονομική επιβάρυνση για τους συμμετέχοντες.
✅
Χαμηλό ρίσκο, ξεκάθαρη δομή
Η δομημένη και εφαρμοσμένη προσέγγιση επιτρέπει στους συμμετέχοντες να αξιολογούν έγκαιρα τη συνάφεια και την αξία του προγράμματος.
🔗
Ενιαίο και συνεκτικό πλαίσιο ανάπτυξης
Η CHRPx™ συνδέει επιλεγμένες ενότητες σε ένα ενιαίο πλαίσιο επαγγελματικής εξέλιξης, προσφέροντας συνοχή, συνέχεια και ξεκάθαρη κατεύθυνση στη διαχείριση ανθρώπων και οργανωσιακών προκλήσεων.
🏅
Επιπλέον αναγνώριση με Advanced Standing
Με την ολοκλήρωση και των δύο Κατευθύνσεων λαμβάνετε την αναγνώριση CHRPx™ – Advanced Standing, ενισχύοντας περαιτέρω τη διαφοροποίησή σας.
Η CHRPx™ πιστοποιεί την επιτυχή ολοκλήρωση ενός δομημένου πλαισίου επαγγελματικής ανάπτυξης στη διαχείριση ανθρώπων, με έμφαση στην εφαρμογή στην καθημερινή οργανωσιακή πρακτική.
Αποκτώ διαφορετική πιστοποίηση αν ολοκληρώσω και τα δύο Paths;
Όχι. Η CHRPx™ παραμένει μία ενιαία πιστοποίηση. Οι συμμετέχοντες που ολοκληρώνουν και τις δύο Κατευθύνσεις λαμβάνουν επιπλέον αναγνώριση CHRP™ – Advanced Standing.
Η Advanced Standing απαιτεί εξετάσεις ή επιπλέον διαδικασίες;
Όχι. Η αναγνώριση Advanced Standing απονέμεται βάσει της ολοκλήρωσης και των δύο Κατευθύνσεων Πιστοποίησης, χωρίς εξετάσεις ή πρόσθετες αξιολογήσεις.
Είναι η πιστοποίηση αναγνωρίσιμη και χρήσιμη εκτός του οργανισμού μου;
Ναι. Η CHRPx™ απονέμεται από τη SocialSpace Academy και είναι πιστοποιημένη από τον NOCN, διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό πιστοποίησης και διασφάλισης ποιότητας με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο.
Η πιστοποίηση μπορεί να αξιοποιηθεί στο βιογραφικό σας, στο LinkedIn και σε άλλα επαγγελματικά προφίλ, ενισχύοντας την αξιοπιστία και την επαγγελματική σας εικόνα και σε διαφορετικά οργανωσιακά περιβάλλοντα.
Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν στην πιστοποίηση CHRPx™;
Η πιστοποίηση CHRPx™ απευθύνεται σε επαγγελματίες και στελέχη από διαφορετικά τμήματα και ρόλους που εμπλέκονται στη διαχείριση ανθρώπων, ομάδων ή οργανωσιακών λειτουργιών, ανεξαρτήτως προηγούμενης εξειδίκευσης στο HR.
Μέχρι πότε μπορεί να ολοκληρωθεί η πιστοποίηση;
Η πιστοποίηση CHRPx™ μπορεί να ολοκληρωθεί εντός δύο συνεχόμενων εξαμήνων, προσφέροντας ευελιξία στον προγραμματισμό των συμμετεχόντων.
CERTIFIED HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL (CHRPx™)
Μια περιεκτική και ευέλικτη πιστοποίηση με απώτερο στόχο την εδραίωση της εταιρείας/Οργανισμού μέσα από την ενίσχυση και ανάπτυξη του Προσωπικού!
Εξασφάλισε άμεσα τη θέση σου! Περιορισμένος αριθμός θέσεων.
Κόστος: SPECIALIZATION PATH A: €0 από €9200 SPECIALIZATION PATH B: €0 από €9200
100% Επιχορηγημένη Πιστοποίηση από ΑνΑΔ για στελέχη εταιρειών/Οργανισμών
Κάνε την εγγραφή σου σήμερα και εξασφάλισε το Δίπλωμά σου
ΕΥΗΜΕΡΙΑ, ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ & ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ: ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΛΥΣΕΙΣ ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ (AI) ΓΙΑ ΒΙΩΣΙΜΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
Empowering Employee Thriving in the Workplace: Innovative People-Centric Strategies and AI-Driven Solutions for a Resilient Corporate Culture and Sustained Business Growth
* 100% ΕΠΙΧΟΡΗΓΟΥΜΕΝΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΑΠΟ ΑΝΑΔ*
Τώρα εμπλουτισμένο με πρακτικά εργαλεία AI για την εφαρμογή της Μισθολογικής Διαφάνειας
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΟΔΗΓΙΑ (ΕΕ) 2023/970 ΓΙΑ ΤΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ
Στο πλαίσιο της μισθολογικής διαφάνειας, θα εφαρμόσετε πρακτικά εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) μέσα από hands-on ασκήσεις, ώστε να:
Δημιουργήσετε μισθολογικές κλίμακες (salary bands), βασισμένες σε ρόλους και επίπεδα ευθύνης
Αναλύσετε μισθολογικά δεδομένα και να εντοπίσετε πιθανές διαφορές (gender pay gaps)
Δημιουργήσετε αυτοματοποιημένα reports συμμόρφωσης (Compliance Reports), με σαφή δομή, αναλυτική επεξήγηση των μισθολογικών διαφορών και εξαγωγή βασικών συμπερασμάτων και insights
Βελτιώσετε αγγελίες εργασίας με AI, ώστε να είναι ευθυγραμμισμένες με τις απαιτήσεις διαφάνειας
Εκτελέσετε προσομοιώσεις σεναρίων (what-if scenarios), υποστηρίζοντας τη λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων σε θέματα αμοιβών
Οι επιχειρήσεις σήμερα λειτουργούν σε ένα περιβάλλον συνεχούς αλλαγής, όπου η τεχνολογία, η ψηφιοποίηση και η επιτάχυνση της καινοτομίας μεταβάλλουν ριζικά τον τρόπο λειτουργίας τους. Η μετάβαση στην 4η βιομηχανική επανάσταση, σε συνδυασμό με τις επιπτώσεις της πανδημίας, έχει αυξήσει σημαντικά τις απαιτήσεις από το ανθρώπινο δυναμικό και τον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί το διαχειρίζονται.
Ταυτόχρονα, νέες κανονιστικές απαιτήσεις, όπως η Οδηγία (ΕΕ) 2023/970 για τη μισθολογική διαφάνεια, ενισχύουν την ανάγκη για πιο δομημένες, δίκαιες και τεκμηριωμένες αποφάσεις σε θέματα αμοιβών και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, οι εταιρείες καλούνται όχι μόνο να προσελκύσουν και να διατηρήσουν τα κατάλληλα ταλέντα, αλλά και να δημιουργήσουν ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης, διαφάνειας και ουσιαστικής δέσμευσης, το οποίο συνδέεται άμεσα με την απόδοση και τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Η πρόκληση γίνεται ακόμη πιο σύνθετη λόγω:
της συνεχούς μεταβολής των απαιτούμενων δεξιοτήτων
της αλλαγής των προσδοκιών και χαρακτηριστικών του εργατικού δυναμικού
της ανάγκης για νέες, πιο στοχευμένες προσεγγίσεις στην προσέλκυση και διατήρηση προσωπικού
της αυξανόμενης απαίτησης για διαφάνεια, ισότητα και τεκμηρίωση στις μισθολογικές αποφάσεις
Οι επιχειρήσεις συχνά αντιμετωπίζουν σημαντική αλλαγή στο περιβάλλον τους, η οποία επηρεάζει σημαντικά τις ανάγκες τους όσον αφορά το ταλέντο. Η πανδημία Covid-19 έχει εντείνει τις προσπάθειες των επιχειρήσεων για ψηφιοποίηση, καινοτομία και συνολική προσαρμογή στην 4η βιομηχανική επανάσταση.
Μέσα σε αυτό το ταραχώδες περιβάλλον, οι εταιρείες στοχεύουν να προσελκύσουν ταλέντα που μπορούν να τους βοηθήσουν να εφαρμόσουν τις προγραμματισμένες και αναδυόμενες επιχειρηματικές στρατηγικές τους.
Η αποτελεσματική απάντηση σε αυτήν την αλλαγή είναι προκλητική λόγω ορισμένων παραγόντων που περιλαμβάνουν
Αλλαγή των οργανωτικών αναγκών όσον αφορά τις δεξιότητες του εργατικού δυναμικού
Μεταβαλλόμενα χαρακτηριστικά του εργατικού δυναμικού
Αλλαγή μεθόδων που απαιτούνται για την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων
Ως αποτέλεσμα, πολλές επιχειρήσεις δυσκολεύονται να διαχειριστούν και να δεσμεύσουν αποτελεσματικά το ανθρώπινο δυναμικό τους, χάνοντας πολύτιμες ευκαιρίες ανάπτυξης και θέτοντας σε κίνδυνο τη μακροπρόθεσμη ανταγωνιστικότητά τους.
Στόχος του Προγράμματος
Το πρόγραμμα έχει ως στόχο να σας βοηθήσει να:
Σχεδιάσετε και να εφαρμόσετε μια σύγχρονη, data-driven στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού, αξιοποιώντας εργαλεία AI για την ενίσχυση της παρακίνησης, της απόδοσηςκαι της δέσμευσηςτων εργαζομένων σας
Αναπτύξετε μια ισχυρή και στοχευμένη Πρόταση Αξίας Εργοδότη (Employer Value Proposition), ευθυγραμμισμένη με τις ανάγκες του προσωπικού σας και τις στρατηγικές προτεραιότητες της επιχείρησης
Ενσωματώσετε πρακτικές pay transparency και τεκμηριωμένης λήψης αποφάσεων σε θέματα αμοιβών, αξιοποιώντας AI για ανάλυση δεδομένων, δημιουργία μισθολογικών κλίμακων και βασικών εργαλείων compliance
Στόχος του Προγράμματος
Ο στόχος του προγράμματος είναι μεταξύ άλλων να σας βοηθήσει να:
Σχεδιάσετε μία καινοτόμο στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού που θα βασίζεται σε σύγχρονες πρακτικές, τάσειςκαι εξελίξειςαπό τον χώρο της Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού ώστε να αναβαθμίσετε την παρακίνηση των εργαζομένων σας και κατά συνέπεια την εργασιακή τους δέσμευση.
Δημιουργήσετε μία Πρόταση Αξίας Εργοδότη η οποία θα ανταποκρίνεται στις διαφορετικές εξατομικευμένες ανάγκες του προσωπικού σας με στόχο την θετική επίδραση στις συμπεριφορές τους και στην ευθυγράμμιση του τρόπου σκέψης του με τους στόχους και τις αξίες της επιχείρησής σας.
Αξιοποιήσετε ένα εργαλείο μέτρησης της ελκυστικότητας της επιχείρησής σαςγια τους υποψήφιους εργαζόμενους αλλά και για το υφιστάμενο ανθρώπινο δυναμικό σας, έτσι ώστε να διατηρείτε την ικανοποίησή τους σε σχέση με το εργασιακό τους περιβάλλον και να μην αναζητούν κάποια νέα θέση εργασίας σε άλλες εταιρείες. Με αυτόν τον τρόπο δημιουργούνται οι κατάλληλες προϋποθέσεις, οι οποίες μειώνουν τις συχνές εναλλαγές προσωπικού και το κόστος από το χάσιμο αποδοτικών υπαλλήλων και την εκπαίδευση νέων.
Στόχος του Προγράμματος
Ο στόχος του προγράμματος είναι μεταξύ άλλων να σας βοηθήσει να:
Σχεδιάσετε μία στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού που θα βασίζεται σε καινοτόμες πρακτικές ώστε να αναβαθμίσετε την εμπειρία του ανθρώπινου δυναμικού στον οργανισμό σας (Employee Experience)
Δημιουργήσετε μία Πρόταση Αξίας Εργοδότη (Employer Value Proposition) η οποία θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες διαφορετικών ομάδων εργαζομένων
Αξιοποιήσετε ένα εργαλείο μέτρησης της ελκυστικότητας της επιχείρησης για τους υποψήφιους εργαζόμενους αλλά και για το υφιστάμενο ανθρώπινο δυναμικό
Εφαρμόσετε τα 7-στάδια του κύκλου των δεικτών μέτρησης και ανάλυσης ανθρώπινου δυναμικού (7-Stage HR Analytics Cycle) με τρόπο που ανταποκρίνεται στις ανάγκες της επιχείρησης σας
Ενισχύσετε τη δέσμευση των εργαζομένων (Employee Engagement) λαμβάνοντας υπόψη τις σύγχρονες τάσεις και εξελίξεις στον χώρο της Διοίκησης Ανθ. Δυναμικού
Μεταξύ άλλων, το σεμινάριο εστιάζει σε βασικούς πυλώνες που ενισχύουν ουσιαστικά το εργασιακό περιβάλλον και συμβάλλουν στη δημιουργία ενός οργανισμού που το προσωπικό αντιλαμβάνεται ως:
Ελκυστικό Εργοδότη: Ενίσχυση της Πρότασης Αξίας Εργοδότη (EVP) με σύγχρονες πρακτικές και δομημένες προσεγγίσεις, συμπεριλαμβανομένων διαφανών πολιτικών αμοιβών (pay transparency), για αποτελεσματική προσέλκυση και διατήρηση ταλέντου.
Καινοτόμο και Σύγχρονο Οργανισμό: Αξιοποίηση εργαλείων AI και HR analytics για ενίσχυση της εμπειρίας εργαζομένου, βελτίωση της επικοινωνίας και υιοθέτηση σύγχρονων μοντέλων εργασίας.
Δίκαιο και Διαφανές Περιβάλλον: Εφαρμογή πρακτικών μισθολογικής διαφάνειας, δομημένων μισθολογικών εύρων και τεκμηριωμένων αποφάσεων που ενισχύουν την εμπιστοσύνη και μειώνουν πιθανές ανισότητες.
Συμπεριληπτικό και Ανθρωποκεντρικό: Σχεδιασμός στρατηγικών για διαφορετικές ομάδες εργαζομένων, ενισχύοντας τη συμμετοχή, τη δέσμευση και την αίσθηση του ανήκειν.
Επιβραβευτικό και Προσανατολισμένο στην Απόδοση: Εφαρμογή σύγχρονων μοντέλων επιβράβευσης και κινήτρων, βασισμένων σε δεδομένα και πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων.
Διαδραστικό και Εμπνευσμένο Περιβάλλον Εργασίας: Αναβάθμιση της εμπειρίας εργαζομένου μέσα από πρακτικά εργαλεία, case studies και σύγχρονες προσεγγίσεις engagement.
Επίσης το πρόγραμμα θα καλύψει και επιμέρους σημαντικά θέματα όπως:
The future workplace
Innovative performance management
Engaging employees in virtual teams
Flexible work practices in the post-Covid era
Reward practices και σύγχρονες δομές αμοιβών
Organizational agility και ευέλικτα μοντέλα λειτουργίας
Μεταξύ άλλων το σεμινάριο θα καλύψει εκτενώς τους πιο κάτω πυλώνες οι οποίοι θα εξασφαλίσουν σταθερές ρουτίνες και θα ενεργοποιήσουν ενέργειες και συμπεριφορές που μεταξύ άλλων θα ωθήσουν το προσωπικό να αντιληφθεί τον εργασιακό σας χώρο και την επιχείρησή σας ως :
Πιο ελκυστικός ως Εργοδότης: Αξιολόγηση της υφιστάμενης πρότασης αξίας εργοδότη (Employer Value Proposition) και βελτίωσή της, παρέχοντας στο προσωπικό τα κατάλληλα κίνητρα (απολαβές, εκπαίδευση, ασφάλεια, φιλικό περιβάλλον, κ.α.), με στόχο την προσέλκυση ταλέντων από διαφορετικές ομάδες (Talent Pools).
Καινοτόμο και Σύγχρονο: Κατανόηση των κύριων τεχνολογικών εξελίξεων και τάσεων στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και των τρόπων ενσωμάτωσής τους για την ενίσχυση της αφοσίωσης των ταλέντων -> HR Metrics & Analytics / Teleworking / Modern Methods & Tools of Communication / Motivation through Gamification / e.t.c.
Συμπεριληπτικό και Αποδεκτικό απέναντι στη Διαφορετικότητα: Σχεδιασμός υψηλής στρατηγικής για διαφορετικές ομάδες εργαζομένων σε στάσεις και συμπεριφορές μέσω καινοτόμων δράσεων -> Loyalty & Motivation / Management style / Learning & Development / κ.α.
Επιβραβευτικό και Επαινετικό: Ανάλυση βασικών μοντέλων και κινήτρων διάδρασης των εργαζομένων (Cognitive Vs. Affective Drivers of Engagement) και εφαρμογή τους μέσω ασκήσεων και ομαδικών εργασιών.
Διαδραστικό Διαφοροποιημένο και Συναρπαστικό: Αναβάθμιση της εμπειρίας του προσωπικού μέσω καινοτόμων μοντέλων και προσεγγίσεων μέσω πραγματικών παραδειγμάτων και case studies.
Επίσης το πρόγραμμα θα καλύψει και επιμέρους σημαντικά θέματα όπως:
The future workplace
Innovative performance management
Engaging employees in virtual teams
Flexible work practices and WFA in the post-Covid era
Reward practices
Agility – Flattening the company/organisation
Με την λήξη του εκπαιδευτικού προγράμματος θα είστε σε θέση να εφαρμόζετε τα πιο κάτω:
HR architecture: Αποτύπωση της αρχιτεκτονικής ανθρώπινου δυναμικού (HR Αrchitecture) με βάση την στρατηγική αξία των θέσεων εργασίας της επιχείρησης.
Η εικόνα μου ως εργοδότης: Αναγνώριση του τρόπου με τον οποίο διαφορετικές ομάδες υποψηφίων αντιλαμβάνονται την επιχείρησή σας ως εργοδότη με βάση το μοντέλο στερεοτύπων (Stereotype Content Model) και εφαρμογή κατάλληλων τεχνικών και προσεγγίσεων με σκοπό την αναβάθμιση της εικόνας του Οργανισμού σας.
Attractiveness Audit: Μέτρηση και ανάλυση των αντιλήψεων των υποψηφίων σχετικά με την ικανότητα, τις προθέσεις, και την ελκυστικότητα της επιχείρησής σας (Employer Competence, Employer Warmth, Employer Attractiveness).
Γίνομαι πιο ελκυστικός ως Εργοδότης: Αξιολόγηση της υφιστάμενης πρότασης αξίας εργοδότη (Employer Value Proposition) και βελτίωσή της, παρέχοντας στο προσωπικό τα κατάλληλα κίνητρα (απολαβές, εκπαίδευση, ασφάλεια, φιλικό περιβάλλον, κ.α.), με στόχο την προσέλκυση ταλέντων από διαφορετικές ομάδες (Talent Pools).
Επενδύω στην Καινοτομία: Κατανόηση των κύριων τεχνολογικών εξελίξεων και τάσεων στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και των τρόπων ενσωμάτωσής τους για την ενίσχυση της αφοσίωσης των ταλέντων -> HR Metrics & Analytics / Teleworking / Modern Methods & Tools of Communication / Motivation through Gamification / etc.
EmployeeEngagementthroughStrategicInnovation: Σχεδιασμός high-level στρατηγικής για διαφορετικές ομάδες εργαζομένων μέσω καινοτόμων δράσεων -> Loyalty & Motivation / Management style / Learning & Development / etc.
Drivers of Engagement: Ανάλυση βασικών μοντέλων και διαστάσεων διάδρασης των εργαζομένων (Cognitive Vs. Affective Drivers of Engagement) και εφαρμογή τους μέσω ασκήσεων και ομαδικών εργασιών.
Rethinking the employee experience: Αναβάθμιση της εμπειρίας του προσωπικού μέσω καινοτόμων μοντέλων και προσεγγίσεων μέσω πραγματικών παραδειγμάτων και case studies.
Επίσης το πρόγραμμα θα καλύψει και επιμέρους σημαντικά θέματα όπως:
The future workplace
Engaging employees in virtual teams
Flexible work practices and WFA in the post-Covid era
Reward practices
Εκπαιδευτής του Προγράμματος
Konstantinos Tasoulis, PhD Associate Professor of Human Resource Management
Κωνσταντίνος Τασούλης είναι αναπληρωτής καθηγητής διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού (ΔΑΔ) στο Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος, και μέλος του Τομεακού Επιστημονικού Συμβουλίου Ανθρώπινου Δυναμικού του Εθνικού Συμβουλίου Έρευνας, Τεχνολογίας και Καινοτομίας της Ελλάδας. Έχει διδάξει σε πλήθος προγραμμάτων στα University of Bath, New York University, ALBA Graduate Business School, σε εξειδικευμένα επιχειρησιακά σεμινάρια, και είναι ομιλητής TEDx.
Στα ερευνητικά και εκπαιδευτικά του ενδιαφέροντα περιλαμβάνονται η στρατηγική ΔΑΔ, η διαχείριση ταλέντων, η αναλυτική ΑΔ (HR metrics & HR analytics), το coaching, η ακεραιότητα της ηγεσίας, και η εταιρική κοινωνική ευθύνη. Οι μελέτες του έχουν δημοσιευτεί σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά, βιβλία, και συνέδρια όπως το International Journal of Human Resource Management, Journal of Organizational Effectiveness, Corporate Reputation Review, International Journal of Contemporary Hospitality Management, Routledge Handbook of Talent Management, Thunderbird International Business Review, Academy of Management Proceedings κ.ά. Άρθρα του στον ελληνικό τύπο έχουν φιλοξενηθεί από την Καθημερινή, Protagon, Huffington Post, HR professional κ.ά. Έχει εργαστεί ως ανώτερος σύμβουλος ΔΑΔ στην PwC.
Απέκτησε το διδακτορικό του δίπλωμα το 2007 από το University of Bath ως υπότροφος του κοινωφελούς ιδρύματος Αλέξανδρος Σ. Ωνάσης. Είναι κάτοχος MSc in Management and HRM, University of Bath, και ΒΑ Economics, University of the West of England, Bristol, τα οποία απονεμήθηκαν με διάκριση.
ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΕΙΣ, ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ & ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ (AI) ΣΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΑΣΗΣ, ΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Empowering Employee Thriving in the Workplace: Innovative People-Centric Strategies and AI-Driven Solutions for a Resilient Corporate Culture and Sustained Business Success
Οι επιχειρήσεις συχνά αντιμετωπίζουν σημαντική αλλαγή στο περιβάλλον τους, η οποία επηρεάζει σημαντικά τις ανάγκες τους όσον αφορά το ταλέντο. Η πανδημία Covid-19 έχει εντείνει τις προσπάθειες των επιχειρήσεων για ψηφιοποίηση, καινοτομία και συνολική προσαρμογή στην 4η βιομηχανική επανάσταση.
Μέσα σε αυτό το ταραχώδες περιβάλλον, οι εταιρείες στοχεύουν να προσελκύσουν ταλέντα που μπορούν να τους βοηθήσουν να εφαρμόσουν τις προγραμματισμένες και αναδυόμενες επιχειρηματικές στρατηγικές τους.
Η αποτελεσματική απάντηση σε αυτήν την αλλαγή είναι προκλητική λόγω ορισμένων παραγόντων που περιλαμβάνουν
Αλλαγή των οργανωτικών αναγκών όσον αφορά τις δεξιότητες του εργατικού δυναμικού
Μεταβαλλόμενα χαρακτηριστικά του εργατικού δυναμικού
Αλλαγή μεθόδων που απαιτούνται για την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων
Ως αποτέλεσμα, πολλές εταιρείες αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην προσέλκυση και διατήρηση ταλαντούχων υπαλλήλων, γεγονός που οδηγεί σε απώλειες ευκαιριών για ανάπτυξη και συχνά διακινδυνεύει την επιβίωση των επιχειρήσεων.
Στόχος του Προγράμματος
Ο στόχος του προγράμματος είναι μεταξύ άλλων να σας βοηθήσει να:
Σχεδιάσετε μία καινοτόμο στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού που θα βασίζεται σε σύγχρονες πρακτικές, τάσειςκαι εξελίξειςαπό τον χώρο της Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού ώστε να αναβαθμίσετε την παρακίνηση των εργαζομένων σας και κατά συνέπεια την εργασιακή τους δέσμευση.
Δημιουργήσετε μία Πρόταση Αξίας Εργοδότη η οποία θα ανταποκρίνεται στις διαφορετικές εξατομικευμένες ανάγκες του προσωπικού σας με στόχο την θετική επίδραση στις συμπεριφορές τους και στην ευθυγράμμιση του τρόπου σκέψης του με τους στόχους και τις αξίες της επιχείρησής σας.
Αξιοποιήσετε ένα εργαλείο μέτρησης της ελκυστικότητας της επιχείρησής σαςγια τους υποψήφιους εργαζόμενους αλλά και για το υφιστάμενο ανθρώπινο δυναμικό σας, έτσι ώστε να διατηρείτε την ικανοποίησή τους σε σχέση με το εργασιακό τους περιβάλλον και να μην αναζητούν κάποια νέα θέση εργασίας σε άλλες εταιρείες. Με αυτόν τον τρόπο δημιουργούνται οι κατάλληλες προϋποθέσεις, οι οποίες μειώνουν τις συχνές εναλλαγές προσωπικού και το κόστος από το χάσιμο αποδοτικών υπαλλήλων και την εκπαίδευση νέων.
Στόχος του Προγράμματος
Ο στόχος του προγράμματος είναι μεταξύ άλλων να σας βοηθήσει να:
Σχεδιάσετε μία στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού που θα βασίζεται σε καινοτόμες πρακτικές ώστε να αναβαθμίσετε την εμπειρία του ανθρώπινου δυναμικού στον οργανισμό σας (Employee Experience)
Δημιουργήσετε μία Πρόταση Αξίας Εργοδότη (Employer Value Proposition) η οποία θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες διαφορετικών ομάδων εργαζομένων
Αξιοποιήσετε ένα εργαλείο μέτρησης της ελκυστικότητας της επιχείρησης για τους υποψήφιους εργαζόμενους αλλά και για το υφιστάμενο ανθρώπινο δυναμικό
Εφαρμόσετε τα 7-στάδια του κύκλου των δεικτών μέτρησης και ανάλυσης ανθρώπινου δυναμικού (7-Stage HR Analytics Cycle) με τρόπο που ανταποκρίνεται στις ανάγκες της επιχείρησης σας
Ενισχύσετε τη δέσμευση των εργαζομένων (Employee Engagement) λαμβάνοντας υπόψη τις σύγχρονες τάσεις και εξελίξεις στον χώρο της Διοίκησης Ανθ. Δυναμικού
Μεταξύ άλλων το σεμινάριο θα καλύψει εκτενώς τους πιο κάτω πυλώνες οι οποίοι θα εξασφαλίσουν σταθερές ρουτίνες και θα ενεργοποιήσουν ενέργειες και συμπεριφορές που μεταξύ άλλων θα ωθήσουν το προσωπικό να αντιληφθεί τον εργασιακό σας χώρο και την επιχείρησή σας ως :
Πιο ελκυστικός ως Εργοδότης: Αξιολόγηση της υφιστάμενης πρότασης αξίας εργοδότη (Employer Value Proposition) και βελτίωσή της, παρέχοντας στο προσωπικό τα κατάλληλα κίνητρα (απολαβές, εκπαίδευση, ασφάλεια, φιλικό περιβάλλον, κ.α.), με στόχο την προσέλκυση ταλέντων από διαφορετικές ομάδες (Talent Pools).
Καινοτόμο και Σύγχρονο: Κατανόηση των κύριων τεχνολογικών εξελίξεων και τάσεων στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και των τρόπων ενσωμάτωσής τους για την ενίσχυση της αφοσίωσης των ταλέντων -> HR Metrics & Analytics / Teleworking / Modern Methods & Tools of Communication / Motivation through Gamification / e.t.c.
Συμπεριληπτικό και Αποδεκτικό απέναντι στη Διαφορετικότητα: Σχεδιασμός υψηλής στρατηγικής για διαφορετικές ομάδες εργαζομένων σε στάσεις και συμπεριφορές μέσω καινοτόμων δράσεων -> Loyalty & Motivation / Management style / Learning & Development / κ.α.
Επιβραβευτικό και Επαινετικό: Ανάλυση βασικών μοντέλων και κινήτρων διάδρασης των εργαζομένων (Cognitive Vs. Affective Drivers of Engagement) και εφαρμογή τους μέσω ασκήσεων και ομαδικών εργασιών.
Διαδραστικό Διαφοροποιημένο και Συναρπαστικό: Αναβάθμιση της εμπειρίας του προσωπικού μέσω καινοτόμων μοντέλων και προσεγγίσεων μέσω πραγματικών παραδειγμάτων και case studies.
Επίσης το πρόγραμμα θα καλύψει και επιμέρους σημαντικά θέματα όπως:
The future workplace
Innovative performance management
Engaging employees in virtual teams
Flexible work practices and WFA in the post-Covid era
Reward practices
Agility – Flattening the company/organisation
Με την λήξη του εκπαιδευτικού προγράμματος θα είστε σε θέση να εφαρμόζετε τα πιο κάτω:
HR architecture: Αποτύπωση της αρχιτεκτονικής ανθρώπινου δυναμικού (HR Αrchitecture) με βάση την στρατηγική αξία των θέσεων εργασίας της επιχείρησης.
Η εικόνα μου ως εργοδότης: Αναγνώριση του τρόπου με τον οποίο διαφορετικές ομάδες υποψηφίων αντιλαμβάνονται την επιχείρησή σας ως εργοδότη με βάση το μοντέλο στερεοτύπων (Stereotype Content Model) και εφαρμογή κατάλληλων τεχνικών και προσεγγίσεων με σκοπό την αναβάθμιση της εικόνας του Οργανισμού σας.
Attractiveness Audit: Μέτρηση και ανάλυση των αντιλήψεων των υποψηφίων σχετικά με την ικανότητα, τις προθέσεις, και την ελκυστικότητα της επιχείρησής σας (Employer Competence, Employer Warmth, Employer Attractiveness).
Γίνομαι πιο ελκυστικός ως Εργοδότης: Αξιολόγηση της υφιστάμενης πρότασης αξίας εργοδότη (Employer Value Proposition) και βελτίωσή της, παρέχοντας στο προσωπικό τα κατάλληλα κίνητρα (απολαβές, εκπαίδευση, ασφάλεια, φιλικό περιβάλλον, κ.α.), με στόχο την προσέλκυση ταλέντων από διαφορετικές ομάδες (Talent Pools).
Επενδύω στην Καινοτομία: Κατανόηση των κύριων τεχνολογικών εξελίξεων και τάσεων στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και των τρόπων ενσωμάτωσής τους για την ενίσχυση της αφοσίωσης των ταλέντων -> HR Metrics & Analytics / Teleworking / Modern Methods & Tools of Communication / Motivation through Gamification / etc.
EmployeeEngagementthroughStrategicInnovation: Σχεδιασμός high-level στρατηγικής για διαφορετικές ομάδες εργαζομένων μέσω καινοτόμων δράσεων -> Loyalty & Motivation / Management style / Learning & Development / etc.
Drivers of Engagement: Ανάλυση βασικών μοντέλων και διαστάσεων διάδρασης των εργαζομένων (Cognitive Vs. Affective Drivers of Engagement) και εφαρμογή τους μέσω ασκήσεων και ομαδικών εργασιών.
Rethinking the employee experience: Αναβάθμιση της εμπειρίας του προσωπικού μέσω καινοτόμων μοντέλων και προσεγγίσεων μέσω πραγματικών παραδειγμάτων και case studies.
Επίσης το πρόγραμμα θα καλύψει και επιμέρους σημαντικά θέματα όπως:
The future workplace
Engaging employees in virtual teams
Flexible work practices and WFA in the post-Covid era
Reward practices
Εκπαιδευτής του Προγράμματος
Konstantinos Tasoulis, PhD Associate Professor of Human Resource Management
Κωνσταντίνος Τασούλης είναι αναπληρωτής καθηγητής διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού (ΔΑΔ) στο Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος, και μέλος του Τομεακού Επιστημονικού Συμβουλίου Ανθρώπινου Δυναμικού του Εθνικού Συμβουλίου Έρευνας, Τεχνολογίας και Καινοτομίας της Ελλάδας. Έχει διδάξει σε πλήθος προγραμμάτων στα University of Bath, New York University, ALBA Graduate Business School, σε εξειδικευμένα επιχειρησιακά σεμινάρια, και είναι ομιλητής TEDx.
Στα ερευνητικά και εκπαιδευτικά του ενδιαφέροντα περιλαμβάνονται η στρατηγική ΔΑΔ, η διαχείριση ταλέντων, η αναλυτική ΑΔ (HR metrics & HR analytics), το coaching, η ακεραιότητα της ηγεσίας, και η εταιρική κοινωνική ευθύνη. Οι μελέτες του έχουν δημοσιευτεί σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά, βιβλία, και συνέδρια όπως το International Journal of Human Resource Management, Journal of Organizational Effectiveness, Corporate Reputation Review, International Journal of Contemporary Hospitality Management, Routledge Handbook of Talent Management, Thunderbird International Business Review, Academy of Management Proceedings κ.ά. Άρθρα του στον ελληνικό τύπο έχουν φιλοξενηθεί από την Καθημερινή, Protagon, Huffington Post, HR professional κ.ά. Έχει εργαστεί ως ανώτερος σύμβουλος ΔΑΔ στην PwC.
Απέκτησε το διδακτορικό του δίπλωμα το 2007 από το University of Bath ως υπότροφος του κοινωφελούς ιδρύματος Αλέξανδρος Σ. Ωνάσης. Είναι κάτοχος MSc in Management and HRM, University of Bath, και ΒΑ Economics, University of the West of England, Bristol, τα οποία απονεμήθηκαν με διάκριση.
Μετασχηματίστε το Digital Marketing της επιχείρησής σας με AI Agents και πετύχετε ταχύτερες διαδικασίες, εξυπνότερες αποφάσεις και υψηλότερη παραγωγικότητα.
Η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν περιορίζεται πλέον στη δημιουργία περιεχομένου. Οι σύγχρονοι οργανισμοί αξιοποιούν AI Agents για να αυτοματοποιούν σύνθετες διαδικασίες Digital Marketing, να επιταχύνουν τη λήψη αποφάσεων και να αυξάνουν σημαντικά την παραγωγικότητα. Έρευνες δείχνουν ότι η αξιοποίηση των AI Agents μπορεί να αυξήσει την παραγωγικότητα των ομάδων Marketing έως και κατά 70%.
Το πρόγραμμα της SocialSpace Academy θα σας καθοδηγήσει στον στρατηγικό σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την αξιοποίηση AI Agents, μετασχηματίζοντας τον τρόπο λειτουργίας του Digital Marketing και δημιουργώντας μία πιο ευέλικτη, αυτοματοποιημένη και υψηλής απόδοσης επιχειρησιακή λειτουργία.
Γιατί να παρακολουθήσω το σεμινάριο AI Agents για Ψηφιακό Μάρκετινγκ:
Το Digital Marketing εξελίσσεται με πρωτοφανή ταχύτητα, αυξάνοντας συνεχώς τον όγκο των δεδομένων, των καναλιών επικοινωνίας και των καθημερινών διαδικασιών που καλούνται να διαχειριστούν οι επιχειρήσεις. Η αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης δεν αποτελεί πλέον μόνο εργαλείο παραγωγής περιεχομένου, αλλά τον πυρήνα ενός νέου μοντέλου λειτουργίας, όπου εξειδικευμένοι AI Agents συνεργάζονται με τους ανθρώπους, αυτοματοποιούν σύνθετες διαδικασίες και υποστηρίζουν τη λήψη ταχύτερων και αποτελεσματικότερων αποφάσεων.
Το εξειδικευμένο πρόγραμμα «AI Agents για Ψηφιακό Μάρκετινγκ» συνδυάζει στρατηγική σκέψη, πρακτική εφαρμογή και σύγχρονες μεθοδολογίες Agentic AI, δίνοντας στους συμμετέχοντες τη δυνατότητα να σχεδιάζουν, να οργανώνουν και να διαχειρίζονται μία ολοκληρωμένη ομάδα AI Agents που λειτουργεί ως προέκταση της ομάδας Digital Marketing του οργανισμού.
Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν προηγμένη κατάρτιση σε ζωτικούς τομείς του σύγχρονου AI-Powered Digital Marketing, όπως:
Σχεδιασμός και ανάπτυξη εξειδικευμένων AI Agents για διαφορετικές λειτουργίες και διαδικασίες Digital Marketing.
Οργάνωση συνεργαζόμενων AI Agents (Multi-Agent Systems) για την αυτοματοποίηση σύνθετων workflows και την αποτελεσματικότερη εκτέλεση εργασιών.
Αυτοματοποίηση διαδικασιών Digital Marketing για αύξηση της παραγωγικότητας, μείωση επαναλαμβανόμενων εργασιών και καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού.
AI-Driven λήψη αποφάσεων μέσα από αξιοποίηση δεδομένων, αναλύσεων και έξυπνων εισηγήσεων που ενισχύουν την αποτελεσματικότητα των ενεργειών Marketing.
Σχεδιασμός ενός AI-Powered Marketing Operations Model, όπου άνθρωποι και AI Agents συνεργάζονται αρμονικά για τη δημιουργία ενός ευέλικτου και υψηλής απόδοσης περιβάλλοντος Digital Marketing.
Μέσα από πρακτικά workshops, πραγματικά επιχειρηματικά σενάρια και ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου AI Agents Deployment Blueprint, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητες για να μετασχηματίσουν τον τρόπο λειτουργίας του Digital Marketing του οργανισμού τους, αξιοποιώντας την Τεχνητή Νοημοσύνη ως στρατηγικό συνεργάτη και καταλύτη επιχειρησιακής ανάπτυξης.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι Στρατηγικής Σημασίας και περιλαμβάνει 22 ώρες εκπαίδευσης και 4 ώρες επίσκεψης του εκπαιδευτή σε ρόλο συμβούλου στην εταιρεία σας.
Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, θα εργαστείτε πάνω στις πραγματικές διαδικασίες Digital Marketing της εταιρείας σας, εντοπίζοντας ευκαιρίες αυτοματοποίησης και αξιοποίησης AI Agents. Μαζί θα σχεδιάσετε ένα πρακτικά εφαρμόσιμο AI Marketing Operations Action Plan, προσαρμοσμένο στις ανάγκες του οργανισμού σας, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας, τη βελτίωση της ποιότητας και τη μείωση του χρόνου εκτέλεσης των εργασιών.
Στόχος του Σεμιναρίου AI Agents για Ψηφιακό Μάρκετινγκ:
Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί για να αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί σχεδιάζουν, οργανώνουν και υλοποιούν τις διαδικασίες Digital Marketing, αξιοποιώντας AI Agents ως στρατηγικούς συνεργάτες για την αυτοματοποίηση εργασιών, την υποστήριξη της λήψης αποφάσεων και τη βελτιστοποίηση της επιχειρησιακής απόδοσης.
Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο στρατηγικής σκέψης, σύγχρονων εργαλείων και πρακτικών μεθοδολογιών που θα τους επιτρέψει να σχεδιάζουν, να αναπτύσσουν και να διαχειρίζονται αποτελεσματικά AI Agents, μετασχηματίζοντας τον τρόπο λειτουργίας του Marketing/Digital Marketing του οργανισμού τους.
Σε ποιους απευθύνεται το σεμινάριο AI Agents για Ψηφιακό Μάρκετινγκ:
Το πρόγραμμα απευθύνεται στα πιο κάτω στελέχη της εταιρείας/Οργανισμού σας:
Εξειδικευμένα Στελέχη και Λειτουργούς
Εξειδικευμένα Στελέχη και Λειτουργούς των Τμημάτων Marketing & Πωλήσεων, Digital Marketing, Performance Marketing, Content Marketing, Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων, Γραφιστικής, Πληροφορικής και Ψηφιακού Μετασχηματισμού.
Διευθυντές, Προϊστάμενους και Υπεύθυνους
Διευθυντές, Προϊστάμενους και Υπεύθυνους των Τμημάτων Marketing, Πωλήσεων, Digital Marketing, Επικοινωνίας, Branding, Καινοτομίας και Στρατηγικού Σχεδιασμού.
Ιδιοκτήτες Επιχειρήσεων, Γενικούς Διευθυντές και Ανώτερα Στελέχη
Ιδιοκτήτες Επιχειρήσεων, Γενικούς Διευθυντές και Ανώτερα Στελέχη που επιθυμούν να αξιοποιήσουν στρατηγικά την Τεχνητή Νοημοσύνη και τους AI Agents για τον μετασχηματισμό των λειτουργιών Digital Marketing του οργανισμού τους.
Άλλα εξειδικευμένα στελέχη
Άλλα εξειδικευμένα στελέχη που συμμετέχουν στον σχεδιασμό, την αυτοματοποίηση, τη διαχείριση και τη συνεχή βελτιστοποίηση των διαδικασιών Digital Marketing και της αξιοποίησης της Τεχνητής Νοημοσύνης στον οργανισμό τους.
Κατά τη διάρκεια του προγράμματος θα σχεδιάσετε και θα αναπτύξετε ένα ολοκληρωμένο AI-Powered Marketing Operations Model, αξιοποιώντας σύγχρονες μεθοδολογίες Agentic AI και προηγμένες τεχνικές αυτοματοποίησης διαδικασιών, βασισμένο στις πιο κάτω θεματικές ενότητες:
Agentic AI Architecture & AI Agents Design – Θα κατανοήσετε την αρχιτεκτονική των AI Agents, τον τρόπο λειτουργίας τους και τις διαφορές τους από το Generative AI, σχεδιάζοντας εξειδικευμένους Agents για διαφορετικές λειτουργίες Digital Marketing.
Multi-Agent Orchestration & Marketing Workflows– Θα αναπτύξετε συνεργαζόμενες ομάδες AI Agents που εκτελούν σύνθετα Marketing workflows, συντονίζοντας ενέργειες, δεδομένα και επιχειρησιακές διαδικασίες.
AI Tech Stack & Systems Integration – Θα σχεδιάζετε ένα σύγχρονο AI Tech Stack, αξιοποιώντας εργαλεία όπως LLMs, Make, Zapier, ClickUp και άλλα Integration Platforms για την αυτοματοποίηση των λειτουργιών Marketing.
Zero-Silo Data Flow & AI Marketing Automation – Θα εφαρμόζετε τεχνικές ενοποίησης δεδομένων και αυτοματοποίησης διαδικασιών, εξασφαλίζοντας απρόσκοπτη ροή πληροφοριών μεταξύ Marketing, Πωλήσεων και CRM.
AI-Powered Customer Journeys & Liquid Funnels – Θα σχεδιάζετε έξυπνα Funnels, αξιοποιώντας AI Agents για εξατομίκευση εμπειριών, Lead Scoring, Lead Nurturing και αυτοματοποιημένη διαχείριση πελατειακών διαδρομών.
Strategic Prompt Engineering & AI Agent Configuration – Θα αναπτύξετε προηγμένες τεχνικές σχεδιασμού Strategic Prompts, επιχειρησιακών κανόνων και παραμέτρων λειτουργίας, διασφαλίζοντας ποιοτικές και συνεπείς αποφάσεις των AI Agents.
AI Performance Measurement & Closed-Loop Reporting – Θα δημιουργείτε KPI Architectures, Executive Dashboards και Smart Alerts, αξιολογώντας σε πραγματικό χρόνο την απόδοση των AI Agents και των διαδικασιών Digital Marketing.
AI Governance, Change Management & Business Readiness – Θα εφαρμόζετε πρακτικές AI Governance, διαχείρισης οργανωσιακής αλλαγής και προετοιμασίας των ομάδων για την αποτελεσματική συνεργασία με AI Agents.
AI-Powered Marketing Operations Blueprint – Θα αναπτύξετε ένα ολοκληρωμένο επιχειρησιακό σχέδιο υλοποίησης AI Agents, προσαρμοσμένο στις ανάγκες, τους στόχους και τη στρατηγική του οργανισμού σας.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι Στρατηγικής Σημασίας και περιλαμβάνει 22 ώρες εκπαίδευσης και 4 ώρες επίσκεψης του εκπαιδευτή σε ρόλο συμβούλου στην εταιρεία σας.
Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, θα εργαστείτε πάνω στις πραγματικές διαδικασίες Digital Marketing της εταιρείας σας, εντοπίζοντας ευκαιρίες αυτοματοποίησης και αξιοποίησης AI Agents. Μαζί θα σχεδιάσετε ένα πρακτικά εφαρμόσιμο AI Marketing Operations Action Plan, προσαρμοσμένο στις ανάγκες του οργανισμού σας, με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας, τη βελτίωση της ποιότητας και τη μείωση του χρόνου εκτέλεσης των εργασιών.
Γιατί να Παρακολουθήσω αυτό το Πρόγραμμα/Σεμινάριο:
Αυτό το εξελιγμένο σεμινάριο πρόκειται να σας δώσει ολοκληρωμένες και εκσυγχρονισμένες γνώσεις και δεξιότητες πάνω στον διαρκώς εξελισσόμενο κλάδο του Digital Marketing και των Κοινωνικών Δικτύων.
Μέσω του Digital Marketing Professional Diploma, κατοχυρώνετε τις ικανότητές σας στο ψηφιακό μάρκετινγκ, εμπλουτίζετε το βιογραφικό σας, κερδίζετε πρακτικές δεξιότητες, γνώσεις και αυτοπεποίθηση και μπορείτε να αναλάβετε, αυτόνομα, έργα εντός και εκτός εταιρείας.
Κάθε εταιρεία γνωρίζει ότι το μάρκετινγκ είναι ζωτικής σημασίας για κάθε τύπο επιχείρησης. Μέσα από την μαζική στροφή στις online εκστρατείες προώθησης διεθνώς, καθίσταται επιτακτική ανάγκη για τον κάθε επαγγελματία, ή, εν δυνάμει επαγγελματία του χώρου, να επενδύσει στην κατάλληλη εκπαίδευσή του στις σύγχρονες στρατηγικές του Διαδικτύου, των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και της δυναμικής που κρύβει μια βελτιστοποιημένη και καλοσχεδιασμένη ιστοσελίδα.
Αυτά τα σεμινάρια πρόκειται να σας δώσουν ολοκληρωμένες και εκσυγχρονισμένες γνώσεις πάνω στον διαρκώς εξελισσόμενο κλάδο του Ίντερνετ Μάρκετινγκ.
Πιο κάτω ακολουθούν οι 4 θεματικές ενότητες που αποτελούν το δίπλωμα:
Certified Digital Branding & Social Media Professional
Certified Digital Advertising Professional
Certified Search Engine Optimizer
Certified Advanced Digital Advertiser & Data Analyst
Δείτε ΕΔΩ αναλυτικά όλες τις λεπτομέρειες αναφορικά με το τι θα καλύψει το πρόγραμμα, τι έχετε να κερδίσετε και ποιοί είναι οι εκπαιδευτές.
Σημαντικό: Μετά το πέρας της παρακολούθησης των 4 σεμιναρίων και την ολοκλήρωση της πιστοποίησής του, ο κάθε εκπαιδευόμενος θα έχει, σε προσωπική συνάντηση με τους εκπαιδευτές του προγράμματος, την αποκλειστική δυνατότητα δωρεάν συμβουλευτικής 2 ωρών με σκοπό την προσαρμογή όλων των διδαχθέντων στον χώρο εργασίας του για μια ολοκληρωμένη στρατηγική ψηφιακού μάρκετινγκ.
Όταν γίνετε Certified Digital Marketing Professionals θα είστε σε θέση να:
Αναπτύσσετε στρατηγικές στα κοινωνικά δίκτυα (Social Media) για προσέλκυση νέων πελατών και να διαχειρίζεστε επαγγελματικά εταιρικά accounts σε Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok και YouTube.
Εφαρμόζετε πρακτικές μεθόδους αποτελεσματικής επικοινωνίας και engagement με τους followers σας μέσω Content Marketing, με σκοπό την μετατροπή τους σε πιστούς πελάτες και Micro-Influencers.
Κατανοείτε και να αναλύετε τις διάφορες μορφές διαφήμισης (κειμένου, εικόνας, video, responsive, event, carousel, email, κ.α.) και να κάνετε αποδοτική χρήση αναλόγως των στόχων της διαφημιστικής καμπάνιας.
Εξελίξετε τις γνώσεις στο Email Marketing δημιουργώντας αποτελεσματικά προωθητικά Newsletter με την αξιοποίηση εξειδικευμένων cloud πλατφορμών.
Δημιουργείτε στην πράξη και να βελτιστοποιείτε διαφημιστικές καμπάνιες μέσω Google Ads σε Google, YouTube και Gmail και μέσω του Facebook Ad Manager σε Facebook, Instagram και Messenger και να αξιοποιείτε την δυναμική του Remarketing.
Δημιουργείτε Storyline και Animated Video με την χρήση εξειδικευμένων Online εργαλείων στην ενδυνάμωση του Brand σας μέσω του Video Marketing.
Εφαρμόζετε τεχνικές και στρατηγικές βελτιστοποίησης ιστοσελίδων (Search Engine Optimization – SEO), οι οποίες θα ανεβάσουν την σελίδα σας στην πρώτη σελίδα των αποτελεσμάτων της Google.
Κατανοείτε και να αναλύετε τα στατιστικά στοιχεία (Google Analytics) για την αναγνώριση ευκαιριών και αδυναμιών μέσω δημιουργίας δυναμικών reports με σκοπό την περαιτέρω βελτίωση της ιστοσελίδας σας.
Αυξήσετε τις πωλήσεις των προϊόντων σας από το δικό σας Facebook & InstagramShop.
Διαχειρίζεστε το Online Reputation Management του Brand σας μέσω στρατηγικών, τεχνικών και εργαλείων καθώς και την μετατροπή μιας αρνητικής εμπειρίας (Online Reviews) σε ευκαιρία προώθησης.
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ DIGITAL BRANDING & SOCIAL MEDIA MARKETING: ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΔΡΑΙΩΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΣΑΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΜΕ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ & ΕΞΕΛΙΓΜΕΝΑ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΨΗΦΙΑΚΟΥ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
Γιατί να Παρακολουθήσω το Σεμινάριο Digital Branding & Social Media Marketing της SocialSpace Academy:
Γίνε EXPERT στο Digital Marketing: Ξεχώρισε από τους Υπόλοιπους & Αύξησε την Δημοσιότητα και τις Πωλήσεις σου!
Ένα ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα/σεμινάριο 35 ωρών, επιχορηγημενο απο την ΑνΑΔ, που θα σας προσφέρει την εξειδικευμένη στρατηγική γνώση και πρακτικές δεξιότητες που απαιτούνται, προκειμένου να δημιουργήσετε και να εδραιώσετε την υποδομή της ψηφιακού σας Brand στο διαδίκτυο.
Συγκεκριμένα, με την χρήση των Κοινωνικών Δικτύων, των Content, Video & Email Marketing, του Online Reputation Management, της Τεχνίτη Νοημοσύνη (AI), όπως και αλλων τεχνολογιων, θα είστε σε θέση να αναπτύξετε το πελατολόγιό σας και να αυξήσετε σημαντικά τις πωλήσεις σας, χτίζοντας παράλληλα μια αποτελεσματική σχέση αμοιβαίας εμπιστοσύνης μεταξύ της εταιρείας σας και των υφιστάμενων και δυνητικών σας πελατών.
Στόχος Σεμιναρίου
Στο εξειδικευμένο αυτό σεμινάριο θα εξοικειωθείτε με ένα διευρυμένο φάσμα καινοτόμων τεχνολογιών του Digital Marketing & Social Media με στόχο την δημιουργία και αξιοποίηση ενός πλάνου στρατηγικής που θα εδραιώσει το ψηφιακού Brand σας και θα αυξήσει τις πωλήσεις σας, δημιουργώντας παράλληλα πιστούς πελάτες για την επιχείρησή σας.
Αναπτύξετε στρατηγικές και Τεχνικές διαχείρισης της ψηφιακής διαδρομής του πελάτη για αποτελεσματικότερη στόχευσή του (Online Customer Journey Management).
Δημιουργήσετε το δικό σας Social Media Action Plan κτίζοντας παράλληλα την δική σας διαδικτυακή στρατηγική.
Ανακαλύψτε τις δυνατότητες που προσφέρει η Τεχνίτη Νοημοσύνη (AI) στην επέκταση και εδραίωση του Ψηφιακού σας Brand
Μάθετε πώς να θέτετε στόχους και Key Performance Indicators (KPI’s)και πώς να τους μετράτε.
Δημιουργήσετε/Βελτιστοποιήσετε τις εταιρικές σας σελίδες σε Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok & Youtubeκαι θα μάθετε όλα τα μυστικά παραμετροποίησής τους.
Κτίσετε Storyline και Animated Video με την χρήση εξειδικευμένων Online εργαλείων στην ενδυνάμωση του Brand (Video Marketing).
Μάθετε πώς να εκμεταλλευτείτε την δυναμική των Instagram & Facebook Stories.
Σχεδιάσετε αποτελεσματικά προωθητικά Newsletter με τη αξιοποίηση εξειδικευμένων cloud πλατφόρμων. (Email Marketing)
Μάθετε πώς να επεξεργάζεστε φωτογραφίες (Image Editing)με την χρήση online δωρεάν εργαλείων
Αναπτύξετε τεχνικές διαχείρισης των Influencers του Brand σας και η μετατροπή τους σε πραγματικούς Affiliates.
Δημιουργήσετε τις ιδανικές Personas των υποψήφιων πελατών σας.
Αναπτύξετε στρατηγικές, τεχνικές, και εργαλεία διαχείρισης της φήμης του ψηφιακού σας Brand (Online Reputation Management).
Μάθετε πώς να διαχειρίζεστε αποτελεσματικά Online Reviews και να μετατρέπετε αρνητικές εμπειρίες σε ευκαιρίες προώθησης του Brand σας.
Δημιουργήσετε προωθητικές διαφημίσειςτύπου Boost σε Facebook και Instagram με επιλογή στόχου, κοινού & budget
Δεν προαπαιτούνται εξειδικευμένες τεχνικές γνώσεις.
