Πολιτικές, διαδικασίες και έντυπα Διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού

Η αποτελεσματική και επαγγελματική διαχείριση προσωπικού σε όλο το φάσμα της εργασιακής σχέσης (από τις προσλήψεις, τους εσωτερικούς κανονισμούς, την αξιολόγηση της απόδοσης, τις μεταθέσεις, την εκπαίδευση, τον τερματισμό της απασχόλησης κ.α) προϋποθέτει την ύπαρξη των απαραίτητων πολιτικών και διαδικασιών καθώς επίσης των ανάλογων εντύπων και εγγράφων.

Τα γραπτά κείμενα είναι σημαντικά στη διαχείριση ανθρώπων. Τα γραπτά δημιουργούν δέσμευση και ευθύνη, διασφαλίζουν την ομοιομορφία και τη σαφήνεια στο μήνυμα και μειώνουν αισθητά τα περιθώρια παρερμηνείας και παρεξηγήσεων.

Το πρόγραμμα στοχεύει στο να παρέχει στους συμμετέχοντες γνώσεις και δεξιότητες στη σύνταξη/βελτίωση εγγράφων, εντύπων και πολιτικών στον Οργανισμό τους στη βάση της νομιμότητας και καλών επιχειρησιακών πρακτικών.

ΟΛΟΚΛΗΡΩΝΟΝΤΑΣ ΤΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΘΑ ΕΙΣΤΕ ΣΕ ΘΕΣΗ:

Να συντάσσετε σωστά ή/και να αναβαθμίσετε τα γραπτά κείμενα στον Οργανισμό σας όπως:

1. Σύμβαση-συμβόλαιο εργασίας
2. Συμφωνίες με προσωπικό
3. Εσωτερικούς κανονισμούς/εγχειρίδιο
4. Πολιτικές και διαδικασίες προσωπικού
5. Καθηκοντολόγιο και υποχρεώσεις
6. Έντυπα και επιστολές προσωπικού (πρόσληψης, μετάθεσης, προαγωγής, βελτίωσης, απόδοσης, οικειοθελούς αποχώρησης, τερματισμού κ.α.

Πατήστε εδώ για να δείτε την ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ
"CERTIFIED HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL"