Ανακοίνωση: 100% επιχορηγούμενο πρόγραμμα για HR & στελέχη που υλοποιούν αλλαγές

Change Management: Αξιοποιώντας τη Μεθοδολογία Οργανωσιακής Αλλαγής για Ευθυγράμμιση των Πρακτικών HR με τις Σύγχρονες Τάσεις και Προκλήσεις στο Εργασιακό Περιβάλλον

✔ 100% Επιχορηγούμενο

Ένα πρακτικό πρόγραμμα change management που δίνει σε HR και στελέχη μια δομημένη μεθοδολογία για να υλοποιούν αλλαγές με καθαρά βήματα, σωστή επικοινωνία και διαχείριση εμπλεκομένων.

Θα δουλέψουμε πάνω σε εργαλεία που βοηθούν να μειώνεται η αντίσταση και να αυξάνεται η δέσμευση, ώστε οι αλλαγές να περνούν από το “ανακοινώθηκε” στο “εφαρμόζεται” — με τρόπο που ταιριάζει στην κουλτούρα και τους στόχους του οργανισμού.

 

Το πρόγραμμα εστιάζει σε:

• Μεθοδολογία οργανωσιακής αλλαγής με πρακτικά βήματα εφαρμογής
• Ευθυγράμμιση πρακτικών HR με στόχους, κουλτούρα και νέες απαιτήσεις
• Επικοινωνία αλλαγής & ενεργοποίηση stakeholders (engagement plan)
• Διαχείριση αντίστασης και ενίσχυση δέσμευσης
• Πλάνο δράσης για άμεση εφαρμογή στον οργανισμό

 

Απευθύνεται σε:

• HR professionals, People & Culture, HR Managers, managers και στελέχη που υλοποιούν αλλαγές σε ομάδες/οργανισμούς

 

Πρακτικές λεπτομέρειες:

• Έναρξη: 18/03/2026
• Ημερομηνίες: 12, 18, 20, 26 Μαρτίου & 02 Απριλίου 2026
• Ώρα: 09:45 – 13:45
• Διάρκεια: 18 ώρες εκπαίδευσης & 4 ώρες συμβουλευτικής στην εταιρεία σας
• Μορφή: Live Online (ZOOM)
• Κόστος: €0

 

? Για περισσότερες πληροφορίες & εγγραφές: 22261088